Arbetsklima Workshop: Kultur Av Resultat

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Programbeskrivning

Läs den officiella beskrivningen

Arbetsklima Workshop: Kultur Av Resultat

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Övergripande mål:

Deltagarna kommer att identifiera arbetsmiljöens inverkan på företagets resultat: prestation, omsättning, frånvaro, hälsa, arbetssäkerhet och hållbarhet. De kommer att känna till och tillämpa systemiska diagnosmodeller som gör det möjligt för dem att identifiera de grundläggande orsakerna till arbetsmiljöproblem och analysera resultaten av deras utvärderingar ur olika perspektiv: Top Companies, Great Place to Work eller en egen modell för klimatdiagnos. De ska identifiera och utforma lösningar som säkerställer deras bidrag med en adekvat arbetsmiljö och bidrar till hållbarheten i deras organisation.

nytta:

  • Från tillämpningen av diagnostiska verktyg som: Great Place to Work, Top Companies eller bedömningar skräddarsydda för företaget kommer deltagarna att få verktyg för att kunna svara på följande frågor: Varför har vi fått dessa resultat i klimatvärderingen ? och hur löser vi det?
  • De kommer att tillämpa analysmodeller för att identifiera orsakerna till problemen i samband med arbetsklimatet och konsekvenserna för företagets strategiska mål.
  • De kommer att identifiera lösningar som är inriktade på den personliga nivån, samt förslag som rör företagets processer, baserat på analys av fall och bästa praxis.
  • De kommer att utforma en grundläggande handlingsplan som gör det möjligt för dem att genomföra lösningar med klimatpåverkan och övergripande resultat av deras organisation.

Syftar till:

Styrelseledamöter, chefer, rådgivare och / eller tränare inom personalområdet.

förutsättning:

Administrativa processer, prestationshantering, kvalitetssystemhantering.

innehåll:

Modul 1 Uppkomsten av arbetsplatsproblem

Deltagaren kommer att identifiera orsaken till arbetsklimatproblemen i sin organisation och i ledningen som ledare. Utforma åtgärder som positivt påverkar dess funktion

agenda

  1. Arbetsklimatet och resultaten av verksamheten
    1. Rotation, frånvaro, prestanda, arbetshälsa och hållbarhet och dess relation till arbetsmiljön.
    2. Det traditionella företaget vs de bästa företagen att arbeta för: Hur långt är mitt företag från att vara Top Company eller GPTW?
    3. Analys av arbetsklimatproblem från modellen: Perspektivnivåer citerade av Peter Senge i boken La Quinta Discipline.
  2. Ledarskapets inverkan på det organisatoriska klimatet
    1. Karaktäristika för Rafael Echeverría Emerging Company
    2. Företag som välbefinnande rum: Humberto Maturana
    3. Ledarutveckling i de bästa företagen att arbeta för.
  3. Den mänskliga dimensionen i arbetsklimatet
    1. Det psykologiska perspektivet av arbetsklimatet
    2. Ansvar, självförtroende, självförtroende, motivation: Vad är ursprunget och hur förstärks de?
    3. Arbetsspänning och dess lösning
    4. Lingvistiska handlingar för att skapa klimatlösningar, från den personliga nivån

Modul Längd: 8 timmar

Modul 2 Systemiska lösningar för arbetsklimat

Deltagaren ska analysera alla perspektiv på företaget som ett kulturellt system, för att identifiera rotsproblem och hållbara lösningar i arbetsmiljön.

agenda

Det organisatoriska klimatet ur ett systemiskt perspektiv

  1. Analys av fall och bästa praxis: Den vinnande modellen för 2014 års arbetspris för arbetet Hur användes följande verktyg?
  2. Modellen av de sex lådorna i M. Weisbord, analysen av arbetsklimatproblemen ur perspektiv: syfte, struktur, belöningar, resurser, relationer och ledarskap.
  3. Den dynamiska spiralmodellen av C. Graves, för att identifiera nivåer av medvetenhet hos människor, mänskliga grupper och organisationer.
  4. Användning av verktygen i mitt företag.
  5. Utformning av en grundläggande handlingsplan baserad på Hoshin Kanri-modellen

Modul Längd: 8 timmar

Modul 3 granskning och uppföljningssession

Gruppkonsolidering av en katalog över bästa metoder för att förbättra arbetsklimatet

agenda

  1. PROGRAM GANTT SCHEDULE
  2. Placera gantt schemat för att dimensionera kursens gång.

Resultat av programmet:

  • Leveranser: rapporter, dokument, praktiskt projekt av programmet (beskrivning och utveckling av
  • projekt, mål, omfattning, rubriker, delbart av samma, etc.)

Modul Varaktighet: 4 timmar

Denna skola erbjuder program i:
  • Spansk


Senast uppdaterad May 18, 2018
Varaktighet & Pris
Denna kurs är På campus
Start Date
Startdatum
Juli 2018
Juli 27, 2018
Duration
Varaktighet
20 Öppettider
Deltid
Heltid
Price
Pris
18,477 MXN
Information
Deadline
Locations
Mexiko - Zapopan, Jalisco
Startdatum: Juli 27, 2018
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan
Mexiko - Oaxaca, Oaxaca
Startdatum: Juli 2018
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan
Mexiko - Santiago de Querétaro, Querétaro
Startdatum: Aug. 31, 2018
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan
Dates
Juli 2018
Mexiko - Oaxaca, Oaxaca
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan
Juli 27, 2018
Mexiko - Zapopan, Jalisco
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan
Aug. 31, 2018
Mexiko - Santiago de Querétaro, Querétaro
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan