Read the Official Description

Avancerad Prestationshantering

NYCKELINFORMATION

  • Kurskod: HR105
  • Varaktighet: 1 vecka
  • Avgift: £ 2695

KURSPLAN

Performance Management Fundamentals

  • Kärnan i prestationshantering
  • Utvecklingen av prestationshantering
  • Den konceptuella ramen
  • Problem i prestationshantering

Prestationshanteringsprocesser och färdigheter

  • Sätta mål
  • Ger feedback
  • 360-graders återkoppling
  • Genomförande av prestationsbedömningar
  • Bedömning av prestanda
  • coaching
  • Hantera underperformatorer

Applikationer för Prestationshantering

  • Hantera organisationsprestanda
  • Hantera lagprestanda
  • Prestationshantering och anställningsansvar
  • Prestationshantering och talangshantering
  • Prestationshantering och lärande
  • Prestationshantering och belöning

Prestationshantering i åtgärd

  • Effekten av prestationshantering
  • Prestationshanteringsmodeller från olika organisationer

Utveckling och hantering av Prestationshantering

  • Utveckla prestationshantering
  • Hantera resultathantering
  • Linjeledareens prestationshanteringsroll
  • Utvärdering av resultathantering

Målgrupp

  • HR-chefer och chefer
  • Toppledare och linjeledare som vill förstå resultathanteringen i strategisk bemärkelse som gör att målen för individer och lag kan anpassas till organisationens strategiska mål.
  • HR affärspartners och rådgivare
  • HR-personal och utövare
  • Senior officerare och assistenter anställda inom HR-funktionen i deras organisation som vill distribuera prestationshantering som en systematisk och kontinuerlig process för att förbättra organisationsprestanda genom att utveckla individers och lagers prestationer.

Lärandemål

Efter avslutad kurs kommer du att kunna förstå:

  • Elementen i ett prestationshanteringssystem men även begränsningen av denna modell och prestandahanteringens verklighet - problemen med att den fungerar och kraven på framgång.
  • De processer och färdigheter som används för att ställa in mål, ge feedback, genomföra prestationsbedömningar, utvärdera prestanda, coacha och hantera underutövare.
  • Hur prestationshantering kan tillämpas för att hantera organisations- och lagprestanda och hur det stöder flera viktiga HR-aktiviteter.
  • Effekten av prestationshantering och hur vissa organisationer har modellerat sina prestationshanteringssystem.
  • Hur prestationshantering ska utvecklas och hanteras och rollen som linjeledare som effektiviteten av prestationshanteringen i stor utsträckning beror på.

VAD INGÅR:

  • 30 timmars klassrumsbaserad träning
  • Apple iPad
Program taught in:
Engelska

See 131 more programs offered by London Business Training & Consulting »

Last updated September 27, 2018
Denna kurs är Campus based
Startdatum
Feb. 25, 2019
Juni 24, 2019
Duration
1 vecka
Heltid
Pris
2,695 GBP
Deadline
By locations
By date
Startdatum
Feb. 25, 2019
Slutdatum
Mar. 1, 2019
Application deadline
Startdatum
Juni 24, 2019
Slutdatum
Juni 28, 2019
Application deadline
Startdatum
Okt. 2019
Slutdatum
Application deadline
Startdatum
Okt. 28, 2019
Slutdatum
Nov. 1, 2019
Application deadline

Feb. 25, 2019

Location
Application deadline
Slutdatum
Mar. 1, 2019

Juni 24, 2019

Location
Application deadline
Slutdatum
Juni 28, 2019

Okt. 2019

Location
Application deadline
Slutdatum

Okt. 28, 2019

Location
Application deadline
Slutdatum
Nov. 1, 2019