Läs den officiella beskrivningen

Avancerad Prestationshantering

NYCKELINFORMATION

  • Kurskod: HR105
  • Varaktighet: 1 vecka
  • Avgift: £ 2695

KURSPLAN

Performance Management Fundamentals

  • Kärnan i prestationshantering
  • Utvecklingen av prestationshantering
  • Den konceptuella ramen
  • Problem i prestationshantering

Prestationshanteringsprocesser och färdigheter

  • Sätta mål
  • Ger feedback
  • 360-graders återkoppling
  • Genomförande av prestationsbedömningar
  • Bedömning av prestanda
  • coaching
  • Hantera underperformatorer

Applikationer för Prestationshantering

  • Hantera organisationsprestanda
  • Hantera lagprestanda
  • Prestationshantering och anställningsansvar
  • Prestationshantering och talangshantering
  • Prestationshantering och lärande
  • Prestationshantering och belöning

Prestationshantering i åtgärd

  • Effekten av prestationshantering
  • Prestationshanteringsmodeller från olika organisationer

Utveckling och hantering av Prestationshantering

  • Utveckla prestationshantering
  • Hantera resultathantering
  • Linjeledareens prestationshanteringsroll
  • Utvärdering av resultathantering

Målgrupp

  • HR-chefer och chefer
  • Toppledare och linjeledare som vill förstå resultathanteringen i strategisk bemärkelse som gör att målen för individer och lag kan anpassas till organisationens strategiska mål.
  • HR affärspartners och rådgivare
  • HR-personal och utövare
  • Senior officerare och assistenter anställda inom HR-funktionen i deras organisation som vill distribuera prestationshantering som en systematisk och kontinuerlig process för att förbättra organisationsprestanda genom att utveckla individers och lagers prestationer.

Lärandemål

Efter avslutad kurs kommer du att kunna förstå:

  • Elementen i ett prestationshanteringssystem men även begränsningen av denna modell och prestandahanteringens verklighet - problemen med att den fungerar och kraven på framgång.
  • De processer och färdigheter som används för att ställa in mål, ge feedback, genomföra prestationsbedömningar, utvärdera prestanda, coacha och hantera underutövare.
  • Hur prestationshantering kan tillämpas för att hantera organisations- och lagprestanda och hur det stöder flera viktiga HR-aktiviteter.
  • Effekten av prestationshantering och hur vissa organisationer har modellerat sina prestationshanteringssystem.
  • Hur prestationshantering ska utvecklas och hanteras och rollen som linjeledare som effektiviteten av prestationshanteringen i stor utsträckning beror på.

VAD INGÅR:

  • 30 timmars klassrumsbaserad träning
  • Apple iPad
Program undervisas på:
Engelska

Se 131 fler kurser från London Business Training & Consulting »

Senast uppdaterad September 27, 2018
Denna kurs är På campus
Startdatum
Kontakt Skolan
Juni 24, 2019
Duration
1 vecka
Heltid
Pris
2,695 GBP
Deadline
Efter plats
Efter datum
Startdatum
Slutdatum
Sista anmälningsdag
Startdatum
Slutdatum
Sista anmälningsdag
Startdatum
Juni 24, 2019
Slutdatum
Juni 28, 2019
Sista anmälningsdag
Startdatum
Okt 28, 2019
Slutdatum
Nov 1, 2019
Sista anmälningsdag
Location
Sista anmälningsdag
Slutdatum
Sista anmälningsdag
Slutdatum

Juni 24, 2019

Location
Sista anmälningsdag
Slutdatum
Juni 28, 2019

Okt 28, 2019

Location
Sista anmälningsdag
Slutdatum
Nov 1, 2019