extraordinära ledare: att omsätta våra goda chefer till goda ledare

Allmänt

2 tillgängliga platser

Programbeskrivning

Den extra Leader är utformad för att hjälpa ledare flytta sitt sätt att tänka om ledarskap från den traditionella tanken att ledare är född till det faktum att vem som helst kan vara en stor ledare.

Vad som skiljer en genomsnittlig ledare från extra ledare? Internationellt hyllade ledarskap myndighet Jack Zenger ger vissa tvingande svar som avmystifiera ledarskap och förklara fem viktiga insikter som skiljer en verkligt extraordinär ledare från en bra eller "genomsnittliga" ledare.

Baserad på boken med samma namn av Zenger och Joseph Folkman, denna två-dagars program kommer att förändra hur du tänker på ledare. Den utmanar den konventionella visdomen att bra ledare är "född. "Glöm gnällande om hur din kollega hade alla" fördelar ". Läs om varför och hur någon kan vara en stor ledare! Och sedan lära sig att göra det.

Forskning av mer än 180 ledarskapsbeteenden föranledde författarna Zenger och Folkman att dra slutsatsen att ledare som bara går från "bra" till "lite bättre" inte gör så stor skillnad. Det är inte förrän man blir en "stor" ledare att det kommer att bli en betydande inverkan. De har fört en förteckning över befogenheter till 16 som korrelerar med netto ökad vinst, kundnöjdhet och medarbetarnas engagemang.

Genom video, fallstudie och självvärdering, kan du lära dig att bli en stor ledare. Denna unika två dagar klass kan du också delta i experimentella övningar inriktad tillämpa insikter i klassen. Särskild ansökan till din arbetsplats kommer att diskuteras under Genomgångar efter verksamheten.

Lär dig att:

  • Ompröva den grundläggande metod för att utveckla ledare;
  • Bedöma dina ledaregenskaper och svagheter;
  • Använd fem viktiga insikter om ledarskap, inklusive hur du fokusera på dina starka sidor;
  • Applicera 16 kompetenser högpresterande ledare;
  • Använd beteenden bakom den kompetens som verkligen betyder något;
  • Tillämpa begreppet Kraftfull Kombinationer av Styrkor för ledarskap effekt iveness;
  • Ange de fem Fatal brister som måste ändras;
  • Anpassa din kompetens och passioner med ditt företag eller organisation.



Målgrupp


Bra chefer som nu leder ett team, en avdelning, en division;

Nya chefer som behöver högsta ledarskap för att skapa sitt nisch inom organisationen;

Longtime chefer, som behöver fräscha upp stora ledaregenskaper.
 

Senast uppdaterad Mar 2020

Keystone-stipendium

Upptäck möjligheterna du får med vårt stipendium

Om skolan

The College of Business Administration fokuserar på flexibla program som uppfyller behoven hos sina studenter, samtidigt som studenter att möta behoven av affärs-och sjukvård samhällen. För att möta ... Läs mer

The College of Business Administration fokuserar på flexibla program som uppfyller behoven hos sina studenter, samtidigt som studenter att möta behoven av affärs-och sjukvård samhällen. För att möta behoven hos sina studenter och samarbetspartners, framtida arbetsgivare TU akademiker och College of Business Administration bildas ett verkställande Advisory Board bestående av företagsledare som fungerar som en landsomfattande resurs för lärare och studenter. Dessa ledande befattningshavare ge högskolans ledning med personlig insikt och råd om hur framgångsrika nationella och internationella företag verksamma och vilken typ av ekonomer gör betyg i sina organisationer. Med deras hjälp och vägledning, fortsätter kollegiet att utveckla flexibla program som kan modifieras enligt ny teknik och marknadens utveckling tvinga företagen att tänka om hur de gör affärer. College Höjdpunkter College of Business Administration vid University of Tulsa erbjuder både affärs-och hälsa grader vetenskap. Eleverna kan välja från ett brett utbud av utbildningsprogram som är tillräckligt flexibla för att anpassas till de intressen som den enskilde eleven och samtidigt ge studenter med de konkurrensfördelar som behövs för att lyckas i vår snabbt föränderliga värld. Kollegiet ger en atmosfär som uppmuntrar individuell framgång och program som är innovativa och revideras arbetsgivarnas behov förändras. Alla college program är fullt ackrediterad av de främsta ackrediteringsorgan för varje område i studien. Kollegiet erbjuder nu två ackrediterade online masterprogram, Master of beskattning (MTAX) och MBA Online, liksom en traditionell på universitetsområdet MBA, en magisterexamen i finans-och tre gemensamma forskarutbildning. Williams Risk Management Center ger våra elever en levande laboratorium (komplett med börsinformation styrelser, omfattande finansiella databaser, Bloomberg terminaler, datorer och datorprogram) där eleverna kan tillämpa och utöka den kunskap de har fått i klassrummet. Vår internationellt erkända fakultet åtagit sig att tillhandahålla sina studenter med de bästa pedagogiska upplevelse som möjligt genom att dela sina talanger, intressen, kunskaper och visioner med eleverna i och utanför klassrummet. Studenterna har många möjligheter att delta i forskningsprojekt. En sådan möjlighet är genom Tulsa Grundutbildning Research Challenge (Turc) program. Många studerande praktik arrangeras varje år. Dessa arbetsgrupper program ge studenterna möjlighet att få verkliga erfarenheter och ofta leder till fast anställning efter examen. Våra låga student-fakulteten förhållandet mellan 11-1 och små klassen (i genomsnitt 19 elever per klass) ge studenterna en otrolig möjlighet att arbeta nära med professorer och lärare i och utanför klassrummet. TU är en av grundarna till företagssektorn skolan i Zelenograd, Ryssland. Samtliga affärsområden och hälsa elever vetenskapen har möjligheter att studera utomlands och delta i internationell studie upplevelser. Dessutom erbjuder högskolan en grundutbildning International Business and Language grad. För att öka våra studenters pedagogiska erfarenheter samt bygga upp färdigheter och självförtroende, ger kollegiet laboratorier för att förbättra studenternas lärande. Student investeringsfonden ger studenterna en möjlighet att investera pengar i en miljö som liknar ett investment management företag. Studenter kan delta i en mängd olika studentorganisationer som kompletterar deras kurser, samtidigt som samhällstjänst och professionella möjligheter till nätverkande Centrum för Executive & Professional Development erbjuder en mängd olika kompetensutvecklingsprogram för företagskunder och privatpersoner. Dessutom skapar Centrum skräddarsydda program för ett brett spektrum av ämnen för sina företagskunder. Det familjeägda Business Institute är den enda tillgången i sitt slag i regionen. Institutet erbjuder program för att möta behoven hos flera generationer familjeföretag och ett specialiserat förvaltningsbolag examen med inriktning på familjeföretag frågor. Den Genave Kung Rogers Business Law Center stöder ett specialiserat förvaltningsbolag examen med inriktning på affärsjuridik och erbjuder resurser för både våra på campus och Tulsa näringsliv. Friends of Finance är en professionell organisation som ger ledande befattningshavare till TU campus för att dela sina kunskaper och utforska viktiga affärsfrågor. Läs mindre
Tulsa , Toledo + 1 Mer Mindre