förhandlingsstrategier och färdigheter - Hong Kong

Allmänt

4 tillgängliga platser

Programbeskrivning

Översikt

I en värld av platta, mager och nya former av globala partnerskap, effektiva strategier förhandling och färdigheter är väsentliga för individuell framgång. Ur ett organisatoriskt perspektiv är förhandlingsprocessen en nyckelfaktor i värdeskapandet. I detta program kommer du att granska aktivt förhandlingar med externa parter och förhandlingar inom organisationer. Huvudinriktningen att förhandling strategier som ger människor möjlighet att skapa värde på ett sätt som förbättrar långsiktiga relationer. Programmet kommer också att ta kulturella skillnader som påverkar förhandlingarna stilar.



Vem bör delta

Individer från många olika organisationer, branscher, och funktionell bakgrund i hela Asien-Stillahavsområdet uppmuntras att delta. Du kommer att få störst nytta av detta program om du är chef försöker:

Skapa värde för din organisation med hjälp av förhandling och tvistlösning strategier och färdigheter.
Förbättra dina möten med kunder, anställda, leverantörer, partners, potentiella partners, investerare eller andra intressenter.


Inlärningsmål

Du kommer att lämna med praktisk erfarenhet i olika förhandlingsteknik, vilket gör att du kan:

- Utveckla en framgångsrik förhandling stil.
- Tillhandahålla effektiva ledarskap i dealmaking och tvistlösning.
- Utveckla organisatoriska förhandling och tvistlösning kompetens.

Genom att använda fall, videor, peer feedback, personlig tidskrifter, simuleringar förhandling och andra övningar, kommer du att:

- Förstå och praktik förhandlingar och tvister processer upplösning.
- Utvärdera din egen förhandling och tvistlösning stil.
- Kritiskt utvärdera och förbättra dina egna förhandlingar och tvister upplevelser upplösning.
- Utveckla det informella kunskaper tvistlösning som är avgörande för ett effektivt ledarskap.



Unika funktioner

Genom aktivt deltagande i förhandlingarna simuleringar och övningar med andra deltagare kommer du att upprätta ett nätverk av kontakter som är intresserade av att lära sig om förhandling och tvistlösning.

Senast uppdaterad Mar 2020

Keystone-stipendium

Upptäck möjligheterna du får med vårt stipendium

Om skolan

Stephen M. Ross School of Business vid University of Michigan är ett ledande läroanstalt inom ett av de finaste forskning universitet världen över. Vårt uppdrag är att utveckla ledare i tanke och hand ... Läs mer

Stephen M. Ross School of Business vid University of Michigan är ett ledande läroanstalt inom ett av de finaste forskning universitet världen över. Vårt uppdrag är att utveckla ledare i tanke och handling, som är redo att ta itu med de utmanande, tvärvetenskapliga problem som samhället står inför. Ledare som kan ge moraliskt och medborgerligt ledarskap, och som hävstång sitt inflytande till förmån för samhället. Vid Michigan, är vårt övergripande styrka vår unika förmåga att överbrygga vetenskapliga teori med affärspraxis. Vi tror sant ledarskap börjar med en helhetssyn på verksamheten. På vår kärnverksamhet är jakten på "intellektuellt kapital med verkan." Detta är de idéer som vår fakultet sätta i klassrummet och de verktyg som våra studenter använder för att forma världen. Vi är intresserade av studenter som vill samarbeta med lärare att tillsammans skapa en mycket anpassad, robust pedagogisk erfarenhet. Vår strategi att utveckla studenternas ledarskap förmåga - förutom att påverka erforderlig branschkunskap och kompetens - är att ge action-baserade lärande förankrat i verkligheten frågor. Med en MBA från Michigans Ross School of Business, kommer du in i marknaden som en ledare med det förtroende och visdom för att definiera och uppnå din vision av framgång. Läs mindre
Ann Arbor , Bengaluru , Dubai , bangkok + 3 Mer Mindre