Kurs: Personalutvecklingsprogram

GBN Training Centre

Programbeskrivning

Läs den officiella beskrivningen

Kurs: Personalutvecklingsprogram

GBN Training Centre

PERSONLIGT UTVECKLINGSPROGRAM

Personlig utveckling samlar upp aktiviteter som hjälper till att förbättra en persons liv, inklusive karriär, relationer, produktivitet och andra personliga mål. Det hänvisar också till alla program, tekniker, verktyg och bedömningssystem som kan stödja mänsklig utveckling på individnivå i en organisation. Programmet har utformats för att hjälpa deltagarna att utveckla sina personligheter så att de effektivt kan arbeta med sina roller i en organisation och övervinna de utmaningar och problem som skapar hinder i deras framgång. Deltagarna kommer att lära sig praktiska verktyg som de kan använda i verkliga situationer och utveckla en personlighet som också kommer att inspirera andra att skapa en positiv atmosfär inom organisationen. De kommer också att lära sig hur man mäter framgång och att hålla en nära kontinuerlig förbättring.

Personlig inverkan

  • Förbättra din prestation och lär dig hur du får det bästa av andra
  • Få mer tydlighet, noggrannhet och uttrycksfullhet i din kommunikation
  • Lär dig hur du är mer ambitiös om dig själv och uppnå dina mål på rekordtid
  • Förstå vad som driver din motivation och ditt lags motivation
  • Utveckla en tacksamhet för uppskattande förfrågan och känslomässig intelligens
  • Hantera svåra konversationer med självförtroende
  • Inspirera andra med din ledarstil och personlig kredit

Utbildningsmetodik

GBNTC Personal Development Masterclass-serien erbjuder deltagaren en stege, klättring som ökar sin kunskap från en kurs till nästa. Varje masterklass består av korta föreläsningar, fallstudier, praktiska övningar, gruppdiskussioner, kunskapsdelning med branschpartner och en verklig upplevelse som är direkt kopplad till rollen och funktionen som deltagaren ska tjäna i sin respektive organisation. De pedagogiska verktygen som används för att utveckla dessa sessioner är förankrade i bästa praxis; GBNTC kommer att använda verkliga VD: s röstundersökningar, analyser av branschpåverkan och marknadsobservationer. Dessa sessioner kommer att utmana deltagaren, är praktiska och lätt att förstå och kan levereras på arabiska och engelska.

Program översikt

Uppskattande förfrågan (2 dagar)

Grundarna av bedömningsförfrågan, Diana Whitney och David Cooperrider definierar termen som "sökandet efter det bästa inom folket, deras organisationer och världen runt dem". Det är ett sätt att se och vara i världen och inte särskilt en teknik. Uppskattande förfrågan hjälper till att avslöja de positiva egenskaperna inom grupper och grupper genom att införa frågor som framkallar strategiskt och innovativt tänkande. Konceptet bygger på det faktum att alla kan förändras framgångsrikt över tiden. Denna Masterclass bygger på de teoretiska kunskapsområdena av uppskattande förfrågan, samtidigt som det tar en väldigt praktisk och pragmatisk inriktning mot leveransen. Deltagarna i denna Masterclass kommer att kunna utnyttja begreppen uppskattande förfrågan för att bygga vidare på de positiva aspekterna hos sina kärnteammedlemmar. Det kommer också att hjälpa dem att identifiera och maximera sin potential.

Avancerad självförtroende och personligt förtroende (1 dag)

Idag är miljön vi jobbar med extremt konkurrenskraftig och det kräver en hög grad av interaktion mellan individerna. Dessa interaktioner kan ofta bli mycket ansträngda med tanke på det ökande trycket på produktivitet och resultatdriven miljö. För att kunna trivas och bli framgångsrik under dessa förutsättningar behöver man utöva kontroll över känslor, beteende och arbetssätt för att säkerställa att personliga konsekvenser inte påverkar beslutsfattandet av företag. Men vikten av självständighet kan inte förbises när man driver affärsresultat. Denna Masterclass tittar på olika verktyg för hur man utvecklar självständigt beteende utan att göra personlig partiellhet i beslutsfattandet. Det skulle också hjälpa delegaterna att utveckla personliga förtroende på jobbet och göra sina affärsförbindelser hälsosammare när det gäller förbättrad produktivitet och prestanda. Slutligen skulle det göra det möjligt för deltagarna att känna igen olika beteenden och deras positiva och negativa aspekter.

Kommunikationsförmåga (3 dagar)

(Denna Masterclass erbjuds den 7 augusti) Kommunikation har aldrig varit så mångfacetterad eller komplex, än vad den är i dagens värld. Det har aldrig varit så många kommunikationsverktyg vid någon annan tidpunkt: Telefon, Text, E-post, Sociala medier, Skype, Instagram, Videokonferenser och Konferenssamtal etc. Och allt detta är i strävan att göra kommunikationen smidig och våra liv lättare. Medan det verkligen har försvagat kommunikationen, har det inte särskilt gjort våra liv enklare och den här förbättrade kommunikationen har inte alltid varit effektiv och effektiv. Huvudskälet är att fortfarande mycket lite är känt om de bästa sätten att utnyttja olika kommunikationssätt. Denna Masterclass syftar till att ta itu med denna klyfta i personlig utveckling genom att bryta affärskommunikation till dess delar och analysera bästa sätt och verktyg för att engagera potentiell publik i en given situation.

Kritisk tänkande och problemlösning (3 dagar)

(Denna Masterclass erbjuds den 13 september) Denna Masterclass är utformad för att hjälpa delegaterna att mastera konsten att kritiskt tänkande som är nödvändigt för företags framgång. Det finns olika typer av kritiskt tänkande som krävs i en affärsmiljö, dvs strategisk, taktisk, analytisk och implikativ. Denna Masterclass gör det möjligt för deltagarna att förstå olika tankegångar som kan tillämpas under alla omständigheter för att ge bättre resultat. Deltagarna kommer också att lära sig systematisk problemreaktionsprocess och hur man skapar innovativa svar på affärsproblem och möjligheter. Det skulle göra det möjligt för deltagarna att bedöma deras föredragna tänkande stilar och hur man utformar lämpligt och bästa möjliga svar i enlighet.

Bekämpa och kontrollera stress (1 dag)

Stress är en vanlig psykologisk och fysisk reaktion på de ständigt ökande kraven på jobbet. När hjärnan upptäcker ett hot, svarar det genom att signalera kroppen för att släppa en hormonsprängning för att motverka det hotet. Detta kallas ofta som "fight-or-flight" -svar. Eftersom hotet är över förväntas kroppen återgå till sitt normala tillstånd, men detta förekommer sällan med tanke på de ökade trycknivåerna i dagens hektiska arbetsrutin. Därför är hantering av stress på jobbet en viktig övning för att upprätthålla fysisk hälsa och vara produktiv. Denna Masterclass utvecklar sig på olika tekniker syftar till att kontrollera personliga stress som man vanligtvis utvecklas på grund av ökat arbetstryck. Syftet med denna Masterclass är att hjälpa delegaterna att bekämpa stress på grund av oändligt arbetstryck och syftar till att förbättra deltagarnas vardagliga funktion.

Ordförande möten effektivt (1 dag)

Medan affärsmöten är en viktig del av det dagliga arbetslivet har vi alla stött på dåligt strukturerade möten som är ett fullständigt slöseri med tid och ofta skapar ytterligare komplikationer i stället för att lösa en. Denna Masterclass är utformad för att hjälpa delegaterna att behärska kompetensen att ordna framgångsrika möten som ger deltagarna en inverkan, känsla inspirerad, energiserad och har uppnått något användbart. Denna Masterclass kommer att presentera en mängd olika verktyg för att säkerställa att alla möten är väl planerade, strukturerade och organiserade för att uppnå förutbestämda mål och mål. På så sätt kan deltagarna organisera meningsfulla, välplanerade, välstrukturerade och väl samordnade möten.

Extraordinärt lärande: Master Mind Mapping

En tankekarta är en bildrepresentation av idéer och begrepp och dess värde ligger i sin enkelhet. Det är ett visuellt tänkande verktyg som kan hjälpa delegater att strukturera och organisera information. Det hjälper till med bättre förståelse, analyser, syntes och generering av nya idéer. Förmågan att tänka på kart och läsa hastighet kan få en inkrementell inverkan på professionell kompetens, prestanda och förmåga att vara kreativ för att hitta lösningar på komplexa problem. Denna Masterclass undervisar bästa praxis i kraftfulla mind mapping och hastighet läsning tekniker. Det kommer att hjälpa delegaterna att förbättra sin kvalitet av tänkande och planering, bygga starkare minne och effektiva anteckningar med hjälp av mind maps. Detta kommer att göra det möjligt för dem att förbättra deras prestanda på jobbet och förbättra deras förmåga att förstå komplexa uppgifter.

Emotional Intelligence (2 dagar)

Forskning från Daniel Goleman och Hay / McBer-organisationen har funnit att hög emosionell intelligens (EI) är en större förutsägelse för framgång i ledande roller än IQ, och att EIs bidrag till framgång ökar på högre nivåer. Emotionellt intelligent ledarskap gör en stor, mätbar skillnad på tre viktiga områden: anställningsuppehåll, produktivitet och kundservice. Den goda nyheten är att Emotional Intelligence kan förbättras. Denna Masterclass kommer att lära dig hur du utvecklar din egen känslomässiga intelligens, hur man förbättrar det "emotionella klimatet" för att maximera ditt lags produktivitet och ger dig enkla, användbara format som gör det möjligt för dig att lägga till en coachningstyp för förvaltning till ditt ledarskap repertoar. Du kommer också att få en självbedömning av känslomässig intelligens för att hjälpa dig att identifiera dina egna mål för kursen och lämna med din egen handlingsplan för att utveckla dina kompetenser som en känslomässigt intelligent ledare.

Introduktion till Neuro-Lingvistisk Programmering (NLP) (2 dagar)

Neuro-Lingvistisk Programmering (NLP) är studien av mänsklig excellens och genom att tillämpa principerna för NLP kan man imitera begåvade människor och replikera deras framgång. Denna Masterclass kan ta dina affärsrelationer och interpersonella färdigheter till en ny nivå. Det kommer att hjälpa delegaterna att förstå karaktäristiska egenskaper hos framgångsrika människor och hur de kan vara bland en av dem. Deltagarna kommer att få insikter på det stora antalet NLP-verktyg och tekniker som kan användas för att utveckla affärsrelationer och framgångsrika team, förändra uproduktiva beteenden och bli ännu mer övertygade, övertygande och inflytelserika på arbetsplatsen. Det kommer att göra det möjligt för dem att upprätta en omedelbar anslutning till någon som de interagerar med. Det syftar också till att hjälpa deltagarna att bygga och behålla självförtroende i utmanande situationer.

KASH 4 Kontanter (1 dag)

Har du någonsin känt behovet av att förbättra din produktion och effektivitet i arbetskraften? Känner du att det finns några skrämmande vanor som kan vara orsaken till "brist på produktion" och är villiga att utrota dem från rot? Denna Masterclass hjälper dig och din personal att förtydliga sambandet mellan KASHs produktivitet, effektivitet, effektivitet och tillämpningar av arbetskraften i förhållande till arbetsnöjdhet. Deltagarna kommer att kunna identifiera fyra Core Capabilities som bidrar till förvärvet av kunskap. De kommer att vara beredda att eliminera dåliga vanor som bidrar till en brist på produktion, vilket inte bara kommer att tillföra värde snarare helt omvandla arbetskraften

Ledarskapsstil (2 dagar)

En ledare kan vara någon på laget som har en speciell talang, som kreativt tänker ur lådan, har bra idéer och har erfarenhet av vissa aspekter av verksamheten eller projektet som kan visa sig vara till nytta för chefen och laget. En ledare leder utifrån styrkor, inte titlar. Att växa i ledarskap måste man växa i inflytande. Denna Masterclass är utformad för att mäta din nuvarande nivå av inflytande genom egen självbedömning. Denna information kan sedan användas för att rikta din ledarskapsutveckling. Klassen kommer att vara ett strukturerat tillvägagångssätt för personlighetsbedömning där deltagarna kommer att bedömas genom olika ledarskaps- och personlighetsprov, de kommer att få feedback från sina kollegor och de kan se perspektivets panorama som ger en komplett bild för att göra stora förändringar i sig själva växa som ledare.

Motivationsbedömning (2 dagar)

Denna Masterclass utvecklas på de grundläggande och unika drivrutinerna som alla människor delar gemensamt. Variationen i en persons specifika karaktär kommer inte bara från de specifika motivatorerna som är viktigast för honom eller henne, men också den särskilda prioriteringsordningen. Före leveransen av denna Masterclass får deltagarna psykometrisk bedömning som skulle generera personliga rapporter för varje individ. Baserat på dessa rapporter presenterar denna Masterclass de motivationstyper som är gemensamma för individerna och bland grupperna. Detta kan särskilt vara en användbar Masterclass för att förstå dynamiken i effektiv lagbyggnad och gruppval med motivationskriterier.

Medie- och presentationsfärdigheter för chefer (3 dagar)

(Denna Masterclass erbjuds den 1 november) I Mellanöstern och i hela världen deltar äldre företagsledare och statstjänstemän i intensiva medieutbildningar på kamera för att lära sig att kommunicera mer effektivt med nyheterna media. Det är en viktig kompetensutveckling för alla ledare. Men medieutbildning handlar inte bara om att undervisa chefer och talesmän om hur man ser och låter bra på kameran - det handlar om att disciplinera dem för att tala rätt ord för att fördjupa sina dagordningar och hålla sig själva och deras företag flyttar framåt och ur problem. Denna Masterclass använder videodemonster, live-kamera övningar och meddelande-utvecklingsövningar för att lära deltagarna hur man ska:

  • Anpassa till mediet: Specialiserad eller allmänt intresserad historia? Online, utskrift eller sändning? Vänlig eller fientlig?
  • Bestäm vad som är nyhetsvärt? Vad är radioaktivt?
  • Förstå publikdemografi.
  • Utveckla starka meddelanden.
  • Använd "bro" tekniker för att fortsätta på meddelandet.
  • Undvik reporter "fällor".
  • Ta hand om intervjun.
  • Ha rätt kläder och smink.
  • Förbättra talförmågan och anpassa sig till specifika mediesituationer.
  • Välj rätt intervjuplats: inom eller utanför, kontor eller konferensrum, och så vidare.
  • Stödnycklar med bra ögonkontakt och kroppsspråk.
  • Förutse frågor.
  • Använd rätt verktyg för att förbättra din agenda positivt. Det handlar inte om spin - det handlar om att lära sig disciplinen att leverera viktiga budskap på ett sätt som är både ansvarigt och självbetjäning.

Framgångsrikt kroppsspråk (1 dag)

Enligt tillgängligt definition är kroppsspråk konst för icke-verbal kommunikation, där känslor, tankar eller avsikter uttrycks av fysiska beteenden, såsom ansiktsuttryck, kroppshållning, gester, ögonrörelse, beröring och rymdutnyttjande. Denna Masterclass är utformad för att hjälpa delegater att utveckla en medvetenhet om hur och vad deras kroppsspråk "kommunicerar" för att använda det till deras fördel när de interagerar med andra. Det syftar till att utrusta deltagarna med en förståelse för hur de kan se till att deras kroppsspråk fungerar synkroniserat med deras budskap när de leder ett möte, presenterar ett förslag eller helt enkelt försöker övertyga andra om en bra idé. Deltagarna i denna modul kommer att kunna utveckla förståelse med hjälp av verktygen från denna Masterclass och kommer också att kunna förstärka sina individuella interaktioner med sina kamrater.

Sex tänkande hattar (3 dagar)

(Denna Masterclass erbjuds den 4 oktober) Six Thinking Hat-metoden är en enkel, effektiv teknik som hjälper människor att bli mer produktiva. Det här är helt nytt systematisk tänkande och kommer att ge medarbetare kompetens och verktyg som de kan ansöka omedelbart. Masterclass fokuserar på att förbättra tankegången så att gruppbeslutsfattande och idébedömning kan förbättras dramatiskt. Deltagarna kommer att lära sig att skilja känslor från fakta, positiva från negativt och kritiskt tänkande från kreativt tänkande i en snabb, praktisk och interaktiv miljö.

Time Management (2 dagar)

Förbättra tidsstyrningens kompetens gör det möjligt att öka effektiviteten, öka produktiviteten och bli mindre stressad. Tidskurs kurs hjälper delegater att uppnå effektivare resultat på kortare tid. Mycket av detta hänger samman med att delegater tar större kontroll över sina dagliga aktiviteter, blir mer målmedvetna, mer effektiva med sin tid, övervinner stress och införlivat beprövade tekniker för masteringstid. Tidshantering är ett av de främsta delarna av personlig utveckling. Tidshantering avser det utbud av verktyg, färdigheter och tekniker som används för att hantera tid när man utför specifika uppgifter, projekt och mål. Denna Masterclass undersöker alla väsentliga aspekter av tidshantering för att få dem på toppen av saker i en blixt. Deltagarna kommer att lära sig hur man använder effektiv tidshantering i förhållande till att hantera andra, hantera sig själv, planera, planera, övervinna problem och lösningar i svåra situationer. Genom att genomföra kunskapen från detta Masterclass kan deras arbetslivsbalans förbättras avsevärt och deras relationer med kollegor, familj och vänner.

Vem ska delta?

Den som behöver göra sig bäst från sig själva och andra människor, och också är fördelaktigt för:

  • Icke-chefer
  • Första gången chefer
  • handledare
  • Mellanchefer
  • Senior Chefer
  • Front Line Managers
Denna skola erbjuder program i:
  • Engelska


Senast uppdaterad June 21, 2018
Varaktighet & Pris
Denna kurs är På campus
Start Date
Startdatum
Sept. 2019
Duration
Varaktighet
31 dagar
Heltid
Information
Deadline
Locations
Saudiarabien - Al Khobar, Eastern Province
Startdatum : Sept. 2019
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan
Dates
Sept. 2019
Saudiarabien - Al Khobar, Eastern Province
Sista anmälningsdag Kontakt Skolan
Slutdatum Kontakt Skolan