Kurs: chef för chefer

4 - 5 juni 2020

16 - 17 november 2020

Chef för chefer

Justera din hållning och utveckla ditt mervärde som chef för chefer

Allmän information

mål

I slutet av denna träning kommer deltagarna att kunna:

• definiera en tydlig och delad representation av mervärdet och färdigheterna hos en chef för chefer,
• utveckla en strategisk vision för deras lags aktiviteter,
• att träna sina team runt en förenande vision,
• att anpassa sin ledning genom att utveckla sin emotionella intelligens,
• genomföra en supportintervju för att hjälpa deras team av chefer att hantera de situationer som uppstår.

förutsättningar

Ingen specifik förkunskap krävs.

allmänheten

Chefer för erfarna chefer

nivåer

förbättring

energepic.com / Pexels

program

Uppströms: lära känna dig själv bättre genom att upptäcka din känslomässiga intelligens

• EQ-i frågeformulär (Emotional Quotient-inventering) som ska fyllas i online
• Individuell telefonintervju för debriefing
• Fördjupning av hans personliga handlingsplan för att utveckla sin emotionella intelligens

Ansikte mot ansikte: experimentera och gå tillbaka

• Definiera ditt mervärde som chef för chefer
• Var i en ledarskapsmodell inriktad på fyra handlingsområden: utveckla en strategi, mobilisera sina team, implementera, utveckla sina team

Bygg ditt teams vision i förhållande till företagsstrategi

• Utföra den strategiska diagnosen av dess verksamhetsomfång
• Förklara för ditt team företagets strategi och aktivitet
• Registrera sin aktivitet i synergi med partners tjänster

Utveckla ditt ledarskap som chef för chefer

• Analysera beteendet hos en chef för chefer i situationen
• Utveckla din känslomässiga intelligens för att öka din förmåga att påverka
• Uttryck ditt ledarskap att säga dig framför dina lag

Stödja sitt team av chefer i deras utveckling

• Följ med en chef som hjälper honom att utveckla och etablera sitt ledarskap
• Utveckla en konstruktiv metod för problemlösning
• Stöd sitt team av chefer i deras företagsledning och definiera nivån på information du behöver

Skriv in ditt ledarskap i transversalitet

• Skapa en systemisk karta över dess relationer
• Utveckla din förmåga att påverka intressenter i ditt företag

Nedströms: förankra din övning i co-coaching-läge

Upprättande av par som övar korsstöd för att följa handlingsplaner

Ytterligare information

styrkor

anpassningsbar; Utbildningsreengineering

Lärningsmetod

Pedagogik bygger på:

• EQ-i-frågeformuläret för att identifiera faktorerna i hans emotionella intelligens och utveckla sitt ledarskap
• ett fotolangspråk för att förklara dess representationer av funktionen
• ett kortlek för att passa in i en ledarskapsmodell
• en film som dechiffrerar effektiva chefs positioner
• gruppdiskussioner om situationer för närvarande chefer som hjälper till att ta ett steg tillbaka och utveckla nya lösningar
• situationer för att arbeta på din hållning som en medföljande chef
• den systemiska kartan över tvärgående och hierarkiska relationer

högtalare

Agnes Collenot, Coach-Consultant, specialiserad i management, BPI och Leroy Consultants

Clotilde Tournebize, Coach-Consultant, specialiserad i management, BPI och Leroy Consultants