23 Kurs Program i Montrouge, Frankrike for 2024

I slutet av den här utbildningen kommer deltagarna att kunna kommunicera en enande vision; att identifiera komponenterna i deras ledarskap och deras utvecklingspunkter; mobilisera sina team och överföra sin energi; att övertyga sina samtalare genom att behärska spakarna för inflytande

Lyckas med sin nya roll som teamchef. I slutet av den här utbildningen kommer deltagarna att kunna klargöra sin roll som chef, för att identifiera driftsätt i arbetet; utveckla färdigheter och stödja anställda; delegera för att stärka; att utveckla prestandan, mobilisera och driva lagen.

Utveckla nycklarna för relationhantering. I slutet av utbildningen kommer deltagarna att kunna utveckla sin legitimitet och etablera sin myndighet gentemot medarbetarna och hierarkin; att utveckla ledarskap genom att åtfölja förändringar; ta ansvar för nycklarna till relationen hantering; att genomföra en differentierad ledning.

Anta en position som "managercoach" i sina ledningsåtgärder. I slutet av denna träning kommer deltagarna att kunna integrera tränares chefs roll, hållning och färdigheter; att bygga professionellt stöd med coachens verktyg; att leda ackompanjemanget enligt varje samarbetspartner och situationen; att stärka anställda och utveckla deras mognad.

I slutet av den här utbildningen kommer deltagarna att kunna: definiera en tydlig och delad representation av mervärdet och kompetensen hos en chef för chefer, utveckla en strategisk vision för deras lags aktiviteter, utbilda sina team runt en förenande vision, att anpassa sin ledning genom att utveckla sin känslomässiga intelligens, att genomföra en supportintervju för att hjälpa sina team av chefer att hantera de situationer som uppstår.

I slutet av den här utbildningen kommer deltagarna att kunna göra sina skrifter korta, tydliga och inverkande. presentera sina idéer på sätt som inspirerar läsaren till handling; att anpassa sin stil och ordförråd till mottagarna.

I slutet av utbildningen kan deltagarna skriva en strukturerad presentation; definiera målen och målgruppen för att bygga den gemensamma tråden för sin presentation; att öva på att presentera med skådespelarens tekniker för att hantera och övertyga sin publik.

I slutet av denna träning kommer deltagarna att kunna presentera ett ämne lugnt framför en publik genom att förlita sig på; skådespelare tekniker; förena allmänheten och stimulera en positiv dynamik; stärka sina muntliga, kroppsliga och emotionella uttryck.

I slutet av denna träning kommer deltagarna att kunna stimulera deras reaktivitet och deras förmåga att "våga"; att öka sina övertalande krafter och sin karisma; att arrangera sitt offentliga tal på teatern.

I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna positionera sig som strategiska samtalspartner i förhandlingarna; förvandla förberedelser till en riktig tillgång; att strukturera sin förhandlingsprocess; identifiera deras styrkor och områden för förbättring av förhandlingarna.

Hitta varaktiga avtal för höga insatser. I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna förbereda och förbereda sig för komplexa förhandlingar; förhandla om parternas respektive intressen identifieras, diskuteras; att i sina framtida förhandlingar införliva viktiga områden för förbättring; ta ett steg tillbaka för att bättre analysera situationer och personer involverade.

I slutet av den här utbildningen kommer deltagarna att kunna skilja deras arbetssätt, sina styrkor och deras förbättringsområden; identifiera deras preferenser och skillnader med andra för att bygga vidare på komplementariteter; utveckla självständighet; att hantera ångest och känslor.

I slutet av den här utbildningen kommer deltagarna att kunna: genomföra konkreta åtgärder för att ge en tydlig riktning, delade mål, att främja en organisation som förbättrar, kontrollerar tiden, främjar självmotivation av anställda, för att genomföra samarbete och kreativ ledning, för att upptäcka varningstecken för stress och dela parader

Påskynda din ledningseffektivitet och dra fördel av potentialen i ditt team. I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna dela tydliga och operativa referenser om kollektiv intelligens, långt ifrån den vaga eller falska komplexiteten som ibland är förknippad med den; identifiera och analysera sin egen praxis i förhållande till deras mål och frågor; att identifiera fördelarna och villkoren för att implementera kollektiv intelligens för maximal effektivitet; att öva intelligens dagligen, med sitt team och i sitt sammanhang; att behärska två till tre beprövade metoder och metoder inom kollektiv intelligens.

I slutet av denna träning kommer eleverna att kunna identifiera sin dominerande ledarstil, upptäcka spakarna av individuella och gemensamma motivationer, bygga och dela sin version, mobilisera alla projektaktörer för att utveckla samarbete