15 Distansutbildning Kurs Program i Ledarskap i Amerikas förenta stater for 2024

CLIMB gör det möjligt för nya och erfarna ledare att tända sina karriärer med en kombination av vital och framåtblickande affärsfärdigheter, självreflektion och en uppslukande kohortbaserad lärandeupplevelse med ett mångsidigt globalt nätverk.

Packa upp drivkrafterna bakom förändringar på arbetsplatsen och utveckla en heltäckande förståelse för framtiden för affärsdesign för att förbereda din organisation.

I en snabbt föränderlig värld behöver organisationer effektiva ledare som kan anpassa sig för att möta utmaningar. The UC Davis Graduate School of Management Leadership Program, som utsetts till ett av de ledande certifikatprogrammen i USA, syftar till att bygga chefer som kan leda genom tider av förändring och kris och motivera team att nå sina mål. Baserat på Situational Leadership Model, kommer detta program att ge dig chansen att leda ett fiktivt team genom olika scenarier medan du bedömer din roll i denna miljö. Under åtta veckor kommer du att undersöka sätt att anpassa ditt beteende för att uppnå målen för din organisation, liksom behoven hos den person eller grupp du leder. Läroplanen fokuserar på tre viktiga områden: jaget som ledare, ditt förhållande till ditt team och arbetsplatsmiljön där dina team är belägna.

Kvinnor förblir underrepresenterade i ledande positioner globalt. För att lyckas måste kvinnor lära sig att navigera i de yttre faktorerna som hindrar deras tillgång till ledarpositioner och de inre faktorerna som ligger inom sig själva.

Organisatoriskt ledarskap utrustar erfarna teamledare och blivande chefer med färdigheter, strategier och verktyg för att ta sig till utökade ledarskapsansvar och vägleda sina organisationer effektivt. Lär dig hur du sätter och kommunicerar riktning, påverkar genom andra chefer, genererar organisatorisk anpassning, driver innovation och skapar förändring.

Power and Influence for Positive Impact är en fältguide som hjälper individer i alla skeden av sin karriär att förstå hur makt verkligen fungerar och utveckla sin egen kraft för att få inflytande och påverka – inom sina professionella relationer, organisationer och samhället i stort.

En traditionell strategi för ledarskap räcker inte längre i en värld som förändras exponentiellt.

Att ställa rätt frågor har kraften att lösa hinder för kreativt tänkande: det kan flytta tonvikten från att hitta ett enda korrekt svar till att skapa större positiv förändring och större organisatoriskt värde.

Ledarskapsprinciper är utformade för att hjälpa nya och ambitiösa ledare att frigöra potentialen i sig själva och andra och odla högpresterande lag. Bli en mer mångsidig ledare som kan mobilisera andra genom att fördjupa dig i verkliga ledarskapsutmaningar, självbedömningar och 360-graders återkoppling från kollegor och kamrater.

Bygg förhandlingsfärdigheter och lära dig att använda och tillämpa förhandlingsstrategier i ditt liv med University of Michigan.

Sätt dina ledarskapsvärden och din vision till handling för att få ditt team eller din organisation att blomstra.

Studenter kan utveckla sina ledarkarriärer med MiniMaster i det globala ledarskapsprogrammet. Studenter kan förbättra sina kommunikations- och ledarskapsförmågor samtidigt som de lär sig om aktuella ämnen och trender inom ledarskap. Läroplanen undervisas av hängiven, kunniga fakultetsmedlemmar i ledande befattningar inom de områden de undervisar.

Lär dig att bli en framgångsrik ledare och öka ditt teamprestanda på arbetsplatsen med beprövade ledningstekniker.

Skapa inkluderande ledarskapsrutiner. På Disney Institute har vi utvecklat ledarskapsmetoder som inkluderar alla anställda.