Kurs i Organisationsförvaltning

Jämför 46 kurser i Organisationsförvaltning

Organisationsförvaltning

En viktig del av alla framgångsrika företag är organisationen. Oavsett om det är att organisera anställda eller utvecklingen av ett visst projekt, blir certifierade genom en organisatorisk förvaltning kurs kan vara ett smart drag för ekonomistudenter eller etablerade medarbetare för alla företag i hela världen.

Vad är en kurs i organisationsutveckling? Denna typ av kurs är vanligt i intresseföretag, ungkarl, master- och doktorandprogram. Kurser kan ha ett visst område av studien, till exempel organisationshantering inom sjukvården, mänskliga resurser eller offentlig förvaltning. Kurser för avancerade grader tenderar att bli mer forskningsintensiva, men eleverna är sannolikt att hitta ett brett utbud av alternativ som finns, till exempel en introduktionskurs, projektledning tekniker och organisationsutveckling och beteende.

Kompletterings kurser i organisationsledningen kan göra eleverna mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden.Många arbetsgivare söker kandidater med specialiserade grader och certifieringar. Organisationsförmåga är i hög efterfrågan på mest framgångsrika och välkända företag runt om i världen.

Kostnaden för att delta organisatoriska kurser förvaltnings varierar beroende på var kurserna hålls och längden på studien. För att ta reda på detaljerna i undervisning och avgifter förknippade med önskad kurs, är det viktigt att kontakta upptagande kontoret i skolan ger kursen.

Studenter som kompletta program består av kurser i organisationsutveckling kan hitta alla typer av karriär chefspositioner öppna för dem. Med en kandidatexamen, kan eleverna söka positioner som en personalchef, marknadschef eller utbildning och utvecklingschef. Många arbetsgivare kan föredra avancerade kurser och minst en magisterexamen, dock.Var och en av dessa positioner förväntas ha en genomsnittlig tillväxttakt genom 2022, och löner kan variera allt från ca $ 41.000 till över $ 100.000 per år.

Organisatoriska ledaregenskaper kommer sannolikt att hjälpa någon elev som önskar arbeta i näringslivet. Om du vill veta mer om sådana kurser, söka efter program nedan och kontakt direkt upptagande kontor i skolan som du väljer genom att fylla i täten formen.

Läs Mer

Introduktion till problemlösning

Coaching for Change
Online Heltid Deltid 16 öppettider Öppen antagning Storbritannien Derby Qatar Doha + 3 fler

Detta CQI (Chartered Quality Institute) och IRCA-certifierat FD102: Introduktion till problemlösande eLearning-kursen är centrerad kring konceptet att använda ett enda A4-pappersark för att fånga kunskap från varje problemlösningsaktivitet. [+]

Översikt

"On-line är det mest kostnadseffektiva och snabbaste sättet att utbilda din personal i praktiska problemlösningsmetoder"

Detta CQI (Chartered Quality Institute) och IRCA- certifierat FD102: Introduktion till problemlösande eLearning-kursen är centrerad kring konceptet att använda ett enda A4-pappersark för att fånga kunskap från varje problemlösningsaktivitet. Denna typ av problemlösningsmetod har använts av många mycket framgångsrika organisationer och kan tillämpas under en rad olika omständigheter. Till exempel använder biltillverkaren och multinationellt företag, Toyota, denna metodik för att utbilda sina anställda och bädda in ett sätt att tänka. Det är ett strukturerat problemlösande tillvägagångssätt som direkt påverkar deras kontinuerliga förbättringsinsats och framgång.... [-]


Verkstads Coaching för högpresterande team

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campusstudier Heltid Deltid 24 öppettider March 2019 Mexiko Heroica Veracruz Oaxaca + 2 fler

Utveckla specialkunskaper för observation av affärsfenomen, som tillåter deltagarna att skapa och genomföra nya åtgärder för att förbättra individers och gruppers prestation, uppnå nivåer av kvalitet och felfrihet om resultatet av sin företagsledning. [+]

Längd 24 timmar

Övergripande mål:

Utveckla specialkunskaper för observation av affärsfenomen, som tillåter deltagarna att skapa och genomföra nya åtgärder för att förbättra individers och gruppers prestation, uppnå nivåer av kvalitet och felfrihet om resultatet av sin företagsledning.

nytta:

Efter avslutad kurs kommer deltagarna har lärt sig:

Planera individuella program.Grupp genomförandeplan.Samordningsarbetet.Åtaganden och övervakningsmetod.Syftar till:

Till alla som har människor i laddning.

förutsättning:examensvis3 års arbetslivserfarenhetinnehåll:

Modul 1 Coachning för högpresterande team

I denna workshop deltagare:

De diskuterade en ny affärsmodell bygger mer på intellektuellt arbete och beskriva de strukturer för att öka produktiviteten och effektiviteten i arbetare.Du kommer att förstå hur nya organisationer är allt mer krävande, kollektiva arbets stilar för att vägleda insatser för institutionella mål och höja värdet på produkter och tjänster som erbjuds till kunderna.De kommer att träna de tre specifika dimensioner ontologiska coaching och utveckla färdigheter för att använda som en faktor i sin egen utveckling och sina medarbetare.De gjorde flera coaching kliniker att förstå metoden och bestämma de olika arbets- och personliga situationer som gäller.Du kommer att upptäcka hur intellektuellt arbete är grundläggande samtals färdigheter att producera, organisera och distribuera kunskap och tillämpa dem för att öka deras effektivitet som tränare.... [-]

Design Thinking Verkstads Seminar

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campusstudier Heltid Deltid 40 öppettider March 2019 Mexiko Monterrey Puebla City Oaxaca + 3 fler

Deltagarna utveckla färdigheter för att designa nya lösningar på problem som skapar värde för kunder och företag. [+]

Varaktighet 40 timmar

Övergripande mål:

Deltagarna utveckla färdigheter för att designa nya lösningar på problem som skapar värde för kunder och företag.

nytta:Steg för steg tillämpning av metoder och verktyg för att öka kompetensen att utföra innovationsprojekt och identifiera nya affärsmöjligheter.Lätt läromedel och strukturerad utveckling av varje fas av den metod som kan tillämpas direkt i företaget.Metodik fokuserade på yrkesutövningen.Kompetensutveckling med anknytning till innovation och projektledning.Med hjälp av en innovativ metod för att lösa affärsproblem fokuserade på kundernas behov.Öka strategi och metoder innovation tillgängliga för företaget.Syftar till:... [-]

Seminarium om utveckling tillsyns omvandla

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campusstudier Heltid Deltid 48 öppettider November 2018 Mexiko Mexico City Zapopan Santiago de Querétaro Aguascalientes Oaxaca + 5 fler

Allmänna mål: Utveckla tillsynskompetenser som gör att deltagarna kan öka sin yrkesmässiga och personliga effektivitet, med fler faktorer för beslutsfattande. Utveckla mjuka färdigheter för att komplettera deltagarnas profil, ofta mycket fokuserad på den tekniska delen. [+]

Övergripande mål:

Utveckla tillsynsbefogenheter som tillåter deltagarna att öka sin professionella och personliga effektivitet, med flera element för beslutsfattandet.

Utveckla mjuka färdigheter för att komplettera profilen av deltagarna, ofta mycket fokuserade på den tekniska sidan.

nytta:Var och en av deltagarna kommer att intervjuas vid inträde i verkstaden för att göra en första diagnos.I slutet av workshopen kommer att underlätta laget utveckla en anpassad rapport om de framsteg som gjorts under workshopen.Identifiera och utveckla färdigheter och kompetens handledare.Att vara en agent för förändring för personal och team.Generation kortsiktiga strategier.Syftar till:... [-]

Seminarium om Ledarskap

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campusstudier Heltid Deltid 60 öppettider November 2018 Mexiko Buenavista Mexico City Santa Fe Tampico Ciudad Juarez Saltillo Chihuahua Torreón Heroica Veracruz Ciudad Obregón Oaxaca + 11 fler

Kursmål: utveckla färdigheter för att vara en effektiv och samarbetsledande ledare. Du kommer att lära dig hur coachning är en viktig stödfaktor som ledaren kan använda för att inspirera och styra sitt lag på lämpligt sätt. [+]

Övergripande mål:

Utveckla färdigheter för att vara en effektiv och samarbets ledare. Du kommer att lära dig hur coaching är en viktig faktor som stöder ledare som du kan använda för att inspirera och leda sitt lag lämpligt sätt.

nytta:De kommer att utveckla innovativa färdigheter för att göra det möjligt för bättre prestanda och ledarskap inom organisationen.Är mer benägna att öka produktiviteten genom att ha nya verktyg för att hjälpa klara och precisa för att uppnå resultat.Seminarium akademiker har mer kapacitet för öppenhet, strategiskt tänkande och nyskapande att föreslå nya alternativ, lösa problem och generera nya idéer med värde för organisationen.De kommer att uppdateras frågor som skärkant för tillväxt och professionell utveckling, och därmed uppnå en större kapacitet för samordning med de olika delar av organisationen, anställda, kunder och alla kopplade till företaget.Syftar till:... [-]

Bli en bättre chef

Harvard Business School
Online Deltid 8 veckor January 2019 Amerikas förenta stater Cambridge

Att bli en bättre chef är utformad för att höja din ledarskap genom ett distinkt, praktiskt tillvägagångssätt för hantering. I kursen lär du dig att identifiera, analysera, utforma och påverka kritiska organisationsprocesser som ett sätt att få arbete och resultat. Genom att arbeta genom de verkliga utmaningar som chefer utsätts för inom olika branscher kommer du att fokusera på fyra av de väsentliga processerna för chefer: beslutsfattande, genomförande, organisationsinlärning och förändringshantering. [+]

Befatta en processinriktning till ledningen och flytta din organisation framåt.

Effektiv förvaltning är avgörande för att alla lag och organisationer ska kunna nå sina mål. Men alltför ofta har chefer idag inte bara verktygen eller processerna för att få jobbet effektivt.

Att bli en bättre chef är utformad för att höja din ledarskap genom ett distinkt, praktiskt tillvägagångssätt för hantering. I kursen lär du dig att identifiera, analysera, utforma och påverka kritiska organisationsprocesser som ett sätt att få arbete och resultat. Genom att arbeta genom de verkliga utmaningar som chefer utsätts för inom olika branscher kommer du att fokusera på fyra av de väsentliga processerna för chefer: beslutsfattande, genomförande, organisationsinlärning och förändringshantering.... [-]


Grupputveckling

London Business Training & Consulting
Campusstudier Heltid 3 dagar December 2018 Storbritannien London

Efter genomförandet av dessa ledarskapsverkstäder kommer du att kunna: bemyndiga andra; bemyndiga dig själv; engagera andra effektivt diagnostisera och underlätta lagutveckling bygga högpresterande lag; underlätta lagledarskap etc. [+]

De mest populära kurserna i Organisationsförvaltning. GrupputvecklingNYCKELINFORMATIONKurskod: LSS103B3Varaktighet: 3 dagarAvgift: £ 1635KURSPLANEmpowering och engagerande andraBetydelsen av bemyndigandeMått på bemyndigandeHur man utvecklar empowermentInhibitorer till empowermentFrämja engagemangBygga effektiva lag och lagarbeteFördelarna med lagTeamutvecklingLedande lagTeam medlemskapLedande positiv förändringAllestädes närvarande och eskalerande förändringBehovet av ramarEtt ramverk för ledande positiv förändringMålgruppOrganisationschefer, chefer, ordförande, styrelseledamöter och styrelseledamöter.Avdelningschefer.Seniorchefer och chefer.De som vill utveckla sina gruppkunskaper.De som vill utveckla sig som mer kompetenta och effektiva chefer.Lärandemål... [-]

HRM-strategier - Organisatorisk förmåga

London Business Training & Consulting
Campusstudier Heltid 3 dagar April 2019 Storbritannien London

Efter genomförandet av dessa HR-workshops kommer du att kunna förstå: processen att formulera och genomföra organisationsutvecklingsstrategi; betydelsen och betydelsen av humankapitalförvaltningen (HCM) Tillvägagångssätten till utveckling av strategier för kunskapshantering etc. [+]

HRM-strategier - Organisatorisk förmågaNYCKELINFORMATIONKurskod: HR101A3Varaktighet: 3 dagarAvgift: £ 1605KURSPLANOrganisationsutvecklingsstrategiOrganisationsutvecklingsverksamhetFormulera och genomföra organisationsutvecklingsstrategiKulturändringStrategi för mänskliga kapitalhantering (HCM)Syftet med HCMHCM-strategins rollKopplingen mellan HCM och affärsstrategiUtveckla en HCM-strategiKunskapsstrategiProcessen för kunskapshanteringKällor och typer av kunskaperTillvägagångssätt för utvecklingen av strategier för kunskapshanteringKomponenter i en kunskapsstrategiMålgruppHR direktörerChefer för HR funktionerHR affärspartnersSenior HR-chefer, chefer, rådgivare och tjänstemän som vill bidra till utvecklingen och genomförandet av HR-strategin.Chefer, ordförande, styrelseledamöter, bolagsledare, avdelningschefer och alla på högsta nivå i en organisation som är intresserad av att utveckla en djupgående kunskap om strategisk HRM.Lärandemål... [-]

Performance Management Workshop

Convertas
Campusstudier Heltid 5 dagar September 2019 Förenade arabemiraten Dubai Abu Dhabi Storbritannien London Turkiet Istanbul Malaysia Kuala Lumpur + 7 fler

Kursen tar en fördjupad syn på att man fastställer de rätta åtgärderna för att hantera anställda, åtgärder som är huvudsakligen objektiv. Det beskriver också hur man bedriver e ff ective prestationsbedömningsmöten och betonar vikten av coaching som ett sätt att förbättra prestanda. Kursen kombinerar teoretiska och praktiska metoder för att leverera innehåll. Deltagare förväntas rollspel prestationsbedömning möten och coaching sessioner. [+]

* Definiera prestationshantering, dess mål och olika ansvarsområden

* Lista huvudfaser i en prestationshanteringscykel och hur man hanterar var och en för optimala resultat

* Utveckla konkreta och immateriella prestationsåtgärder

* Skapa affärsbaserade mål, inklusive "SMART" -mål, åtgärder och nyckeltal (KPI)

* Definiera coachning och lista de 5 stegen för att genomföra optimala coachningar

* Genomföra effektiva prestationsbedömningsmöten

* Identifiera sätt att belöna och erkänna anställda

- För mer information: Convertas .org

[-]

Hantera flera projekt

Convertas
Campusstudier Heltid 5 dagar Öppen antagning Förenade arabemiraten Dubai Abu Dhabi Storbritannien London Turkiet Istanbul Malaysia Kuala Lumpur + 7 fler

Framgångsrika organisationer får alltid fler möjligheter. Det är då när man hanterar expansionen blir viktig. För ett team för att hantera flera projekt finns det ett behov av unika tekniker och verktyg. Denna utbildning kommer att hjälpa till att lyckas hantera flera projekt samtidigt. [+]

* Förstå skillnaden mellan enskilda och flera projekthanteringsområden

* Huvudprinciper för projektledning

* Övervakning av flera projekt

* Hur man gör praktiska och relevanta verktyg för att övervaka flera projekt

* Hantera flera projektbudgetar och finanser

* Tillfällighet och kvalitetsstandard ansökan för flera projekt

* HRM-principer för flera projekt

- För mer information: Convertas .org

[-]

Leadership Excellence Workshop

Convertas
Campusstudier Heltid 5 dagar Öppen antagning Förenade arabemiraten Dubai Abu Dhabi Storbritannien London Turkiet Istanbul Malaysia Kuala Lumpur + 7 fler

Kursen ger ledarskapsutbildning och de färdigheter som krävs för att hantera dig själv och andra människor, och visar hur utmärkt ledarskap omvandlar organisationer. Det finns stora utmaningar för dagens ledare som försöker forma organisationer för imorgon. Nya ledarskapsformer utvecklas för att ta itu med dessa utmaningar, och dessa utvecklingar kräver ett annat sätt att tänka på ett effektivt ledarskap. Det finns också en ökande efterfrågan på etiskt och engagerande ledarskap som förbättrar medarbetarnas prestation och välbefinnande, liksom organisationens prestanda. [+]

* Betona den kritiska studien av ledarskap och dess konsekvenser för globalt ledarskap

* Introducera valda teoretiska ramar

* Applicera ledarskapsteorier för att öva

* Utveckla personliga ledarskapsfärdigheter och stil

- För mer information: Convertas .org

[-]

Online-kurs: Institutional Memory

University Of The Free State Business School Online
Online Heltid 1 vecka Öppen antagning Sydafrika Bloemfontein

I slutet av detta program kan deltagarna använda den kunskap som erhållits för att kunna genomföra metoder / tekniker för att upptäcka, bevara, behålla och dela kunskaper i organisationer etc. [+]

Institutionellt minne

I slutet av detta program kommer deltagarna att kunna använda den kunskap som erhållits för att:

Kunna genomföra metoder / tekniker för att upptäcka, bevara, behålla och dela kunskaper i organisationerUtarbeta en plan för ett framgångsrikt genomförande av en praxisfag i en organisationLyssna framgångsrikt med kunskapsförlust i en organisation som genomgår radikala förändringarSkriv en plan för framgångsrikt genomförande av Institutional Memory (tyst kunskap)Schema

Det institutionella minnet

bedömning

Bedömningen av SLP: s består av frågesport, diskussioner, slutlig uppgift och ett online-test.

Leveranssätt

Uppkopplad

Varaktighet... [-]

Det projektledare certifiering (PRINCE2 Foundation och utövare, mentor +, ITIL Foundation & tentor)

E-Careers
Online Deltid 12 månader Öppen antagning Storbritannien UK Online Slough + 1 fler

Få kompetens inom både PRINCE2® och ITIL® ramar och bli fullt certifierad med ett officiellt licensierade ansluter med denna två kurspaket. [+]

Vad är syftet med den här kursen?

Kunna leda ett team av testare, utvecklare, analytiker och ingenjörer professionellt och effektivt med dessa världskända ramarna och uppnå full certifiering.

PRINCE2®

Vår PRINCE2 naturligtvis kommer inklusive full planen från Axelos, liksom både officiella undersökningar för dig att uppnå Practitioner status:

Komma igång och introduktion till PRINCE2 Processer SU och IP Processer CS och MP Processer DP, SB & CP Organisation Tema Business Case Theme risk Tema planer Tema kvalitet Tema Byta tema framsteg Tema Exam Preparation och Approaches

ITIL® Foundation

... [-]

Expertkunskaper ledningsgrupper

INEAF Business School
Online Deltid 350 öppettider Öppen antagning Spanien Spain Online

Den utbildning som erbjuds av denna online-kurs är att utveckla grundläggande funktioner ledningsgrupper i alla företag. Alla ansvariga professionella måste ha befogenheter som tillåter dig att organisera både arbete som laget som helhet, att uppnå en effektiv hantering av personliga och materiella resurser. Denna expert kurs ger ... [+]

Den utbildning som erbjuds av denna online-kurs är att utveckla grundläggande funktioner ledningsgrupper i alla företag. Alla ansvariga professionella måste ha befogenheter som tillåter dig att organisera både arbete som laget som helhet, att uppnå en effektiv hantering av personliga och materiella resurser. Denna expert Kursen ger de verktyg och tekniker för att öka effektiviteten i företaget, med tanke på det aktuella innehållet och krav när det gäller ledning och arbetslag

Syften Utveckla färdigheter som gör det möjligt för framgångsrika ledningsgrupper. Tillhandahålla de verktyg som möjliggör professionell utveckling inom företaget. Lär dig att använda tekniker och instrument för att optimera personliga resurser i bolaget. yrkespraxis ... [-]

avtalsprogrammet: att klara av förändringar

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campusstudier Deltid 1 dag September 2019 Amerikas förenta stater Peoria Chicago + 1 fler

I dagens affärsvärld, är inget annat än konstant förändring, men att hantera förändring är en integrerad del av företagets fortsatta framgång. [+]

I dagens affärsvärld, är inget annat än konstant förändring. Och i vår cyber-savvy ålder ... där stora industri förändringar kan ske i ett ögonblick ... Ingenting är mer integrerad med organisationens fortsatta framgångar än sin beredvillighet att ta emot förändringar som en möjlighet snarare än förkasta det som ett hot.

Detta endagsseminarium använder innovativa övningar och exempel som hjälper dig och din organisation:

identifiera och förstå din favorit stil med att initiera och hantera förändringar lära sig att hantera förändringar på arbetsplatsen skapa en kultur som uppskattar förändringen stil mångfald öka engagemanget, buy-in och moral genom delaktighet i beslutsprocesser undersöka effekterna av informationsutbyte och kommunikation i framgångsrikt förändringsarbete inser att hantera övergångar är viktigare än hantera de förändringar ... [-]