Filter
Kurser
Studietyp: Alla Tempo: Alla

Jämför 85 kurser i Personaladministration (HR)

Den gäller mänskliga resurser avses de personer som utgör anställda en organisation eller företag. Mänskliga resurser kurser kan ytterligare kompetens, kunskap och utbildning för att arbeta i denna spännande och folk-orienterade fält. Det finns olika alternativ för mänskliga resurser kurser som omfattar certifikatet, diplom och studieprogram och har även alternativ för heltid, deltid, online och distansstudier.

Mänskliga resurser kurser kan undersöka sådana ämnen som organisatoriskt beteende, lika lön, arbetsrätt, management och ledarskap, för att nämna några. Det finns utmärkta kompetent personal utbildningar placerade över hela världen och kan variera från några dagar på utbildning för att två år program, beroende på vad du letar efter. Mänskliga resurser kurser utomlands kan ge värdefull internationell erfarenhet samt kulturell tillväxt och professionell utveckling.

Bläddra bland personal kurserna nedan för att läsa mer, eller begränsa din sökning med hjälp av sökrutor ovan. Ta nästa steg mot dina mål idag!

Läs mer Läs mindre
Fler alternativ inom detta ämnesområde:

85 Resultat i Personaladministration (HR)

IFCAM

Skapa medlemsvillkor för lagen. I slutet av utbildningen kommer deltagarna att kunna genomföra konkreta åtgärder för att ge en tydlig riktning, delade mål; att främja en ... [+]

8 - 9 oktober 2019

Hantera anställdas välbefinnandeSkapa medlemsvillkor för lagAllmän information

mål

I slutet av denna träning kommer deltagarna att kunna:

att genomföra konkreta åtgärder för att ge en tydlig riktning, delade mål,att främja en organisation som förbättrar, kontrollerar tiden,att främja anställdas självmotivation,att skapa ett lärande och kreativt team,att förutse obehag och skapa nöjet att dela.

förutsättningar

Ingen specifik förkunskap krävs.rawpixel / Pixabay

program

beskrivande

Villkoren för välbefinnande

Historik om ledningen och dess konsekvenserIntegrera filosofin om samarbete och kreativ ledning

Tydlig riktning för alla... [-]

Frankrike Montrouge Paris
Oktober 2019
Franska
Heltid
2 dagar
Campusstudier
Läs mer på svenska
Международный институт менеджмента ЛИНК

MBA HR-programmet hjälper HR-chefer att strukturera sin befintliga kunskap, analysera arbetsmetoder och överväger också digitaliseringsfrågor, innovativa rekryteringstekn ... [+]

MBA HR-programmet hjälper HR-chefer att strukturera sin befintliga kunskap, analysera arbetsmetoder och överväger också digitaliseringsfrågor, innovativa rekryteringstekniker och andra relevanta ämnen. Studenter får en unik möjlighet att förvärva praktiska färdigheter i att använda moderna ledningsverktyg. Du kommer att lära dig att effektivare hantera både din egen professionella verksamhet och företagets personalresurser.

MBA HR-programmet från LINK Business School är så praktiskt som möjligt. Kvalificerade handledare, den unika tekniken Blended Learning, utvecklad av våra specialister och experter från Open University of Great Britain, ger hög inlärningseffektivitet. Resultatet beror bara på din önskan att utvecklas.... [-]

Ryssland Moscow
Öppen antagning
Ryska
Deltid
6 månader
Kombinerat online och på campus
Läs mer på svenska
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

Syftet med detta program är att använda sociala nätverk på ett praktiskt och effektivt sätt för rekrytering av ledande befattningshavare, särskilt passiv talang (personer ... [+]

mål

Använd sociala nätverk på ett praktiskt och effektivt sätt för rekrytering av ledande befattningshavare, särskilt passiv talang (personer som har jobb utan att nödvändigtvis söka efter en annan), som är benägen att acceptera ett jobbbjudande som representerar fördelar för sin karriär professionell.

Fördelar med programmetDu kommer att skapa strategier för attraktionskraften för verkställande talanger.Du kommer att använda sociala nätverk på ett praktiskt och effektivt sätt för att locka till talang.Du kommer att kombinera dina egna strategier för marknadsföring, kommunikation och psykologi, som kreativa, innovativa och effektiva element i attraktionen av talang.Du kommer att konsolidera rekryteringsstrategin som ett prejudikat för urvalsprocessen, för att säkerställa fånga av större och sanna potentiella utsikter till verkställande nivåer.Direkt till... [-]
Mexiko Cuernavaca Culiacán
Kontakt Skolan
Spansk
Heltid
Deltid
24 timmar
Campusstudier
Läs mer på svenska
Aston American University

Certifikatkurser instrueras av högutbildade och kvalificerade instruktörer som håller doktorand- och masternivånivåer. Deras företagserfarenhet kommer att vara en fördel ... [+]

Om ditt mål är att bemyndiga dig att möta de växande förväntningarna i dagens affärsvärld, låt Aston American University hjälpa dig att inspirera dig. Att motivera dig själv för att stödja dina önskemål kan vara den bästa investeringen du kan göra för framtiden du ser. Tänk dig att använda de mest effektiva affärsprinciperna på din arbetsplats. Förbered dig på framsteg när du får nyanskaffade marknadsförbara färdigheter, starkare affärskommunikation och kritiska tänkande möjligheter. Är du redo att tillämpa en effektiv verklig applikation med din nuvarande erfarenhet? Var redo att visa upp din ledarskapspotential och passion för att lyckas.

Certifikatkurser instrueras av högutbildade och kvalificerade instruktörer som håller doktorand- och masternivånivåer. Deras företagserfarenhet kommer att vara en fördel för dig eftersom Aston American University instruktörer också kommer att ge mentorskap. Genom att ta nästa steg för att förbättra din förståelse för affärer med Aston American University , kommer du att vara på väg att tillämpa verkliga affärsidéer som bidrar till världen runt dig.... [-]

Amerikas förenta stater Honolulu
Öppen antagning
Engelska
Heltid
Deltid
1 - 12 månader
Internet
Läs mer på svenska
Convertas

Kursen är utformad som en workshop där deltagarna först utarbetar en SWOT-analys för HR-funktionen i sin egen organisation och identifierar sedan de olika nödvändiga färd ... [+]

Kursen är utformad som en workshop där deltagarna först utarbetar en SWOT-analys för HR-funktionen i sin egen organisation och identifierar sedan de olika nödvändiga färdigheter och kompetenser som gör det möjligt för dem att bygga och utveckla både deras individuella och avdelningar HR ledarskap, omvandla sig till värdetillägande chefer.

Kursen ska också använda en blandning av interaktiva tekniker som föreläsningar, fallstudier och gruppdiskussioner vars syfte är att förstå och ge exempel på internationella bästa praxis.

målUtveckla tekniker för att länka sina interna HR-processer och aktiviteter med externa förväntningarFörklara de sex samtida HR-kompetenser som definierar HR-professionalism och som gör det möjligt för dem att bli värdetillägande chefer eller proffsAnvänd de verktyg som behövs för att bedöma och förbättra alla sex kompetenser för HR-ledarskapFörsvara moderna HR-analysverktyg och använd dem senare i sina organisationer för att skapa affärsinformation och rapporterGenerera HR-intelligens som hjälper till att minimera risken för mänskliga investeringarSkapa en effektiv HR-avdelning som levererar affärsresultatGenerera lämpliga affärsbeslutVem ska delta... [-]
Förenade arabemiraten Dubai
Öppen antagning
Engelska
Heltid
5 dagar
Campusstudier
Läs mer på svenska
Academy of York

Human Resource Management är förståelsen och effektiv hantering av mänsklig interaktion på arbetsplatsen och utgör en av de mest eftertraktade studierna i Sydafrika idag. ... [+]

Översikt

ACCREDITATION: SABPP

Human Resource Management är förståelsen och effektiv hantering av mänsklig interaktion på arbetsplatsen och utgör en av de mest eftertraktade studierna i Sydafrika idag.

Denna praktiska kurs fokuserar på att ge den framgångsrika studenten den kompetens och den teori som krävs för att aktivt delta i HR-planen i sin organisation och positivt påverka arbetstagarnas produktivitet. Denna kvalifikation kommer att göra det möjligt för studenter att genomföra HR-planering, HR-planering, rekryteringsbehovsanalys och kompetensutveckling och tillämpar dessa på det sydafrikanska landskapet.

Kursen riktar sig till anställda, småföretagare och individer som vill förstå teorin och praktiken av Human Resources Management.... [-]

Sydafrika Randburg
Februari 2020
Engelska
Heltid
Deltid
6 månader
Internet
Läs mer på svenska
London Business Training & Consulting

Efter avslutad rekryteringskurs kommer du att kunna förstå: hur man hanterar induktion effektivt, effektivt och professionellt; hur man samlar in, analyserar och använder ... [+]

De mest populära kurserna i Personaladministration (HR). Resourcing och Talent Management - Nivå 2NYCKELINFORMATIONKurskod: HR104BVaraktighet: 1 veckaAvgift: £ 2675KURSPLANDen nya medarbetarenAnställningsavtalSpecifika avtalsvillkorDet psykologiska kontraktetInduktionSuccessionsplaneringVad är succession planering?Traditionella tillvägagångssättSamtida tillvägagångssättAlumniMäta och analysera anställdas omsättningDefiniera frivillig omsättningOmsättning betyder?MätningsomsättningKostnadsomsättningBenchmarking omsättningFörbättrad anställningsretentionMinska omsättningenAnställd behållning och belöningAnställdas retention och utvecklingsmöjligheterMedarbetarnas behållning och effektiv linjehanteringResourcing och Talent Management StrategiesTar ett strategiskt tillvägagångssättAnpassa HR-praxis med affärsstrategiTävla på arbetsmarknadenTalent management strategierMålgruppHR-chefer och cheferDe som är inblandade i rekrytering och urval av sina organisationer.HR affärspartners och rådgivareHR-personal och utövareLedande befattningshavare och assistenter anställda inom HR-funktionen i deras organisation som vill mobilisera en effektiv arbetskraft genom att sammanställa grupper av personer med nödvändiga färdigheter, attityder och erfarenheter för att uppfylla sina mål.De med HR-rollen som gör att deras organisation kan möta den framtida efterfrågan på kompetens.De som vill vara utrustade med de kunskaper och färdigheter som krävs för att genomföra kärnresurser och talangshanteringsaktiviteter till en hög standard.Lärandemål... [-]
Storbritannien London
September 2019
Engelska
Heltid
1 vecka
Campusstudier
Läs mer på svenska
International Career Institute

ICI: s personalförvaltning Kursen är utvecklad i samarbete med personal industrin och den federala regeringen. Du är garanterad att lära sig med lätthet och avsluta snabb ... [+]

ICI: s mänskliga resursförvaltning Kursen är utvecklad i samarbete med personal industrin och den federala regeringen. Du är garanterad att lära sig med lätthet och avsluta snabbt, eftersom programmet är kortfattad men fullständig. I slutet av kursen kommer du att få kunskaper som behövs för att vara en effektiv personalchef.

Kursupplägg

Lära sig hur:

Hantera mänskliga resurser konsulttjänster Hantera informationssystem mänskliga resurser Hantera prestanda ledningssystem Hantera ersättningar och ersättningar till anställda Hantera rekrytering urval och induktionsprocesser Hantera separation / uppsägning Hantera arbete / livskunskap Hantera rehabilitering / återgång till arbetsprogram Karriärmöjligheter ... [-]
Storbritannien London
Öppen antagning
Engelska
Heltid
Deltid
Internet
Läs mer på svenska
Learnkey Training Institute

Denna kurs rekommenderas till de personer som vill ha en karriär inom löner och löner eller är erfarna arbetare som förbereder sig för alternativ certifiering på detta om ... [+]

Löner

Denna kurs rekommenderas till de personer som vill ha en karriär inom löner och löner eller är erfarna arbetare som förbereder sig för alternativ certifiering på detta område. Kursen erbjuds genom certifikatprogram för professionell utveckling.

Kursen fokuserar på beskattningsprocessen, inlämning av vissa former och löneförhållanden med andra affärssystem som HR. Studenterna kommer att delta i ett aktivt deltagande i presentationer med en mångfald av lönesystem som en del av kursens kursplan.

Lärandemål:Introduktion till lönLista antal viktiga obligatoriska uppgifter som krävs för lönDokumentation av anställdas löneposterSpela in och sätt in data från tidskrifter / semesterblad korrektEn översikt över de olika skattesatserna, social trygghetBeräkning och registrering av relaterade skatte-, SSC- och MF-bidrag per anställdStatliga bonusarBehandling av uppsägningsbetalningar korrekt inom den angivna tiden.Förberedelse av en lön identifiera skillnaden mellan bruttolönSjälvkorskontroll av beräkningar och arbeten;Förberedelse av den slutliga lönelistan för alla anställda;Överensstämma med regeringens lagar som påverkar löneprocessenKompletteringEssential Human Resources (HR) kurs... [-]
Malta Birkirkara
September 2019
Engelska
30 dagar
Campusstudier
Läs mer på svenska
Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) är en av de viktiga moduler i SAP ERP. SAP HR hanterar alla funktioner från att anställa och medarbetare till sin slutliga uppsägning i ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) är en av de viktiga moduler i SAP ERP. SAP HR hanterar alla funktioner från att anställa och medarbetare till sin slutliga uppsägning i organisationen. Den består av olika delkomponenter såsom personlig ledning, organisation, tidsplanering och löner.

SAP HR / HCM modul är integrerat med andra moduler såsom produktionsplanering, materialstyrning, Redovisning och kontrollerande.

SAP HR utbildningsmaterial lär dig i en enkel metod med omfattande utbildning material och expert SAP HR-proffs.

Modulen innehåller:

anställd administration Personal time management och utvärdering. Organisation Ledning. fördelar H... [-]
Förenade arabemiraten Dubai
September 2019
Engelska
Heltid
Deltid
35 timmar
Campusstudier
Läs mer på svenska
NIVA Education

Denna kurs kommer att diskutera de särskilda riskerna med arbetet i den arktiska miljön. Deltagarna kommer att lära sig om lösningar för att minimera riskerna i olika yrk ... [+]

Denna kurs kommer att diskutera de särskilda riskerna med arbetet i den arktiska miljön. Deltagarna kommer att lära sig om lösningar för att minimera riskerna i olika yrken.

Kursens mål

Att ge deltagarna kunskap om de särskilda riskerna i arbetet i den arktiska miljön och lösningarna för att minimera riskerna i olika yrken.

Målgrupp

OHS och HR-personal i arktiska företag

Kursplan

Föreläsningar och lagarbete

HUVUDÄMNEN Effekter av kallt på människor Skydd mot kyla Prestanda i kylan Skiftarbete offshorearbete gruv~~POS=TRUNC arbete~~POS=HEADCOMP Arbetet i höjderna BAKGRUND

Både arbete och klimatet förändras i de arktiska områdena. Arbetare måste anpassa sig till nya yrken och migrationsarbetare måste anpassa sig till en ny miljö och ett nytt klimat samt. Trots den globala uppvärmningen kommer kylstress förbli en särskild risk i Arctic arbete, tillsammans med långa avstånd och stora säsongsvariationer i ljuset. Det finns dock vanliga och industriella branschspecifika lösningar för att upprätthålla välfärd, hälsa och säkerhet i Arktis.... [-]

Finland Helsinki
Engelska
Heltid
3 dagar
Campusstudier
Läs mer på svenska
Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion

Europeiska Högskoleexamen - Assistent Human Resources Management (DEES): programmet ges på franska. ... [+]

Diplôme Européen d'Études supérieures - ASSISTENT GESTION DES MEDEL humaines: diplôme delivré par la Fédération Européenne des Ecoles.

PROFIL DU candidat: - Diskretion - Méthode, rigueur, organisation -, créativité, Dynamisme esprit d'initiativet - dialog Sens DU, capacité d'écoute - - Faculté d'anpassning Aptitude à la kommunikation et au travail en équipe PROGRAM SUR UN AN

L'Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle

Histoire et civilisation - kulturer et religioner, pratiques et politiques des Etats Européens - Géopolitique: l'Europe dans le monde - Le citoyen européen

La konstruktion européenne, ses institutioner dans le cadre internationell: - Le management interculturel et les ressources humaines - Le management interculturel: - Les ressources humaines en Europe:... [-]

Frankrike Nice Cannes-et-Clairan Agde
September 2019
Franska
Heltid
12 månader
Campusstudier
Läs mer på svenska
University Of The Free State Business School Online

Syftet med arbetsförhållandena är att utrusta deltagarna för att kunna förstå arbetsförhållandena och kunna förbereda sig för en disciplinärhörning. ... [+]

Arbetarrelationer

Syftet med arbetsförhållandena är att utrusta deltagarna för att kunna förstå arbetsförhållandena och kunna förbereda sig för en disciplinärhörning.

Schema

Labour Relations-programmet startar under den första veckan i varje månad. Ansökan stänger den 15: e föregående månad.

bedömning

Bedömningen av SLP: s består av frågesport, diskussioner, slutlig uppgift och ett online-test.

Leveranssätt

Uppkopplad

Varaktighet

2 veckor. Detta utesluter den extra tid som ges för att slutföra den slutliga bedömningen.

Ackreditering

Efter avslutad labor relationsprocess erhåller studenten ett certifikat utfärdat och godkänt av UFS. Erkännande till högre certifikat inom Management Development är tillgängligt via RPL.... [-]

Sydafrika Bloemfontein
Öppen antagning
Engelska
Heltid
2 veckor
Internet
Läs mer på svenska
Campus Universitario Europeo

Det främsta syftet med kursen är att ge studenterna de nödvändiga verktygen för att utföra uppgifter riskförebyggande att alla företag måste ... [+]

Expert - riskmoment Förebyggande Det främsta syftet med kursen är att ge studenterna de verktyg som behövs för uppgifter riskförebyggande att alla företag måste träffas i enlighet med lagen om förebyggande av risker i arbetet. Den studerande ska lära sig vad är de viktigaste rättigheter och skyldigheter arbetstagare och arbetsgivare i förebyggande åtgärder.

&nbsp

Vem är det?

Proffs som har anknytning riskpositioner förebyggande små tjänsteföretag eller företag, eller måste arbeta som teknisk nivå Basic med förebyggande åtgärder. Kursen är avsedd för personer som tjänar på farlighet företag särskild potentiell pappa (stål, el osv.) ... [-]

Spanien Marbella A Coruña Madrid
September 2019
Heltid
Deltid
6 månader
Internet
Läs mer på svenska
Churchill Square Training And Development

Intervjun är en av de viktigaste delarna i jobbsökningen. Som med någon färdighet kan vi bli bättre på det med förberedelse och övning. I denna workshop kommer deltagarna ... [+]

Kurs Sammanfattning

Intervjun är en av de viktigaste delarna i jobbsökningen. Som med någon färdighet kan vi bli bättre på det med förberedelse och övning. I denna workshop kommer deltagarna utforska hur man förbereder sig för en intervju och blir bekant med de typer av frågor som ska förväntas, liksom de frågor som de borde tänka på att fråga. De kommer att lära sig att förbereda sig för andra intervjuer, testning och skuggning, samt hur man följer upp på sina intervjuer.

Vilka elever lär sig Betydelsen av att ha en prestationsbedömningsprocess för anställda. En effektiv intervjuprocess och möjlighet att öva processen i en stödjande atmosfär. Hur gör p... [-]
Storbritannien Portsmouth
Öppen antagning
Engelska
Heltid
Internet
Läs mer på svenska