Filter
Kurser
Indien Studietyp: Alla Tempo: Alla

Jämför kurser i Personaladministration (HR) i Indien 2019/2020

En kurs är studiet av ett visst ämne i ett bredare ämnesområde och är grunden för en examen. En typisk kursen ingår föreläsningar, utvärderingar och handledning.

En examen i mänskliga resurser förbereder studenter på att träda in i arbetskraften hos olika typer av organisationer och företag. När man studerar till en examen av detta slag blir man introducerad till ett antal relevanta ämnen såsom arbetsrätt, lika lön, organisatoriskt beteende, management och ledarskap.

Indien, officiellt Republiken Indien, är ett land i södra Asien. Det är den sjunde största land till ytan, det näst folkrikaste land med mer än 1.2 miljarder människor, och den mest folkrika demokratin i världen

De mest populära kurserna i Personaladministration (HR) i Indien 2019/2020

Läs mer Läs mindre
Fler alternativ inom detta ämnesområde:

4 Resultat i Personaladministration (HR), Indien

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Den avancerade Human Resource Executive Program anses vara den mest framstående för ledande mänskliga resurser befattningshavare. ... [+]

* Utveckla din allmänna förvaltningen perspektiv * Forge ett ledarskap dagordning och strategi för HR-funktionen * Genomföra metoder som ger mervärde för viktiga affärsbeslut

Vem bör delta Om du är en senior HR-direktör eller en general manager som inser vikten av att HR till ditt företags framgång, hittar du detta program av oerhört stort värde. HR-personal från stora företag som sannolikt har högre HR roller inom tre till fem år är också lämpliga kandidater.

Inlärningsmål Den avancerade Human Resource Executive Program kommer att avsevärt förbättra dina kunskaper och kompetens för att genomföra dubbla roller som en medlem av din ledningsgrupp, och som ledare för de mänskliga resurserna funktionen. ... [-]

Indien Bengaluru
Kontakt Skolan
Deltid
2 veckor
Campusstudier
Läs mer på svenska
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Genom att engagera en aktiv dialog kring verkliga HR-frågor inför din organisation, kommer ditt lag att få praktisk kunskap för att hjälpa dig att utveckla och genomföra ... [+]

* Integrera personalstrategi med affärsstrategin * Skaffa ett omfattande ramverk för mänskliga resurser strategisk utveckling * Identifiera och bygga konkurrenskraftiga organisatorisk förmåga * Ram och köra kraftfulla förändringsinitiativ

Vem bör delta Detta program är främst avsett för den privata sektorn, och är avsedd för yrkesverksamma som är ansvariga för utformningen och genomförandet av mänskliga resurser strategier gier. Tidigare deltagare i detta program har innehaft befattningar som vice talmän och direktörerna för en bred rad av funktioner inom HR, organisationsutveckling Manager, Bemanning direktör, direktör för Performance Management, och vice VD för organisatorisk effektivitet. HR-generalister på varje nivå kommer också att gynnas. ... [-]

Indien Bengaluru
Kontakt Skolan
Deltid
5 dagar
Campusstudier
Läs mer på svenska
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Detta stor genomslagskraft, skruvar och muttrar är applikationsorienterad lärande för att öka din effektivitet på arbets-förhandlingarna och i avtalet administration. ... [+]

* Finslipa dina förhandlingar och kommunikationsfärdigheter * Skapa effektiva planer för att förbättra disciplinen och klagomålsprocedurer * Fördjupa din förståelse för lagar och offentlig politik som reglerar kollektiva förhandlingar * Lär dig att exakt kostnad kontrakt förslag via vår exklusiva programvara

Vem bör delta Detta program är utformat för både företag och fackliga yrkesverksamma med begränsad erfarenhet av förhandlingar och administra nistration av anställningsavtal. Programmet är särskilt populär bland personer som har nyligen tilldelade för att delta i förhandlingsprocessen. Tidigare deltagare i programmet har omfattat såväl HR-proffs och icke-HR-chefer som är medlemmar i förhandling lag. Organisationer uppmuntras att skicka ett team av specialister. ... [-]

Indien Bengaluru
Kontakt Skolan
Deltid
5 dagar
Campusstudier
Läs mer på svenska
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Det material som presenteras i programmet bygger på en omfattande prisbelönta studie, utförd av University of Michigan Ross School of Business fakultet Wayne Brockbank oc ... [+]

* Skaffa en ny HR-färdigheter som enligt 2002 års prisbelönta HR kompetensen Studie * Anpassa ditt företags HR-rutiner med din affärsstrategi * Skapa en kundfokuserad kultur * Lär dig att formulera värdet av dina HR investeringar Vem bör delta Typiska deltagare är personalchefer ansvar för att fastställa politik på företags-eller divisions-nivåer av stora företag, eller politiken cheferna för HR-funktioner i s Maller företag. Du bör vara bekant med HR områden och vara redo att anta nya perspektiv. Detta program är till stor nytta för dig om ditt företag genomgår förändringar, eller om du är en linje chef som behöver förfina och vidareutveckla din HR färdigheter. ... [-]

Indien Bengaluru
Kontakt Skolan
Deltid
2 veckor
Campusstudier
Läs mer på svenska