Read the Official Description

Offentliga, privata och tredje sektorns organisationer är alla verksamma i högdynamiska landskap och vill medarbetare med den kompetens som krävs som tillåter dem att anpassa sig snabbt och effektivt. Med i en rad sociala, psykologiska, juridiska och politiska perspektiv, ger detta naturligtvis en förståelse av överväganden som är relevanta för alla sektorer, såsom ledarskap, anpassningsförmåga, utveckling och motståndskraft. Ämnen utforskas på kursen omfattar strategier för lärande och kompetensutveckling, teorier och historiska utvecklingen av bruket av organisationsdesign, och frågor som identitet, organisationskultur och performativitet i samband med kritiska ledarskap.

detta program genom att ta ett kritiskt förhållningssätt, kan du utvärdera strategier och metoder baserade på de senaste och relevanta teori och forskningsresultat, ge dig att göra evidensbaserade beslut och reflektera över hur dessa beslut kan användas i en praxis baserad miljö. Denna kurs undervisas av akademiker med starka kopplingar till CIPD som är mycket forskning aktiv inom områden som organisatoriskt beteende, förändring och omvandling, diskriminering lag, och ledarskap.

Program taught in:
Engelska

See 7 more programs offered by Middlesex University London »

Denna kurs är Campus based
Startdatum
Aug. 2019
Duration
12 månader
Deltid
Heltid
Deadline
By locations
By date
Startdatum
Aug. 2019
Slutdatum
Application deadline
Startdatum
Aug. 2019
Slutdatum
Application deadline

Aug. 2019

Location
Application deadline
Slutdatum
Location
Application deadline
Slutdatum