Organisationsutveckling Professionell

Allmänt

Programbeskrivning

Organisationsutveckling ökar HR-rollens roll som strategisk partner i verksamheten. Kursen hjälper dig att lära dig allt om organisationsutveckling från definition till applikationer.

Det kommer att betona vikten av utveckling av mänskliga resurser i organisationen för att hjälpa människor och organisationer att effektivt hantera förändringar.

Kursen använder en kombination av teori och praktisk tillämpning av kursbegrepp. Deltagarna kommer att engagera sig i simuleringsövningar kombinerat med diskussioner om verkliga situationer så att de kan få en stark kunskap och färdigheter.

115504_OrganizationalDevelopmentProfessional.jpg

mål

  • Förstå organisationsutveckling
  • Bedöm organisationens beredskap för utveckling
  • Nuvarande organisationsutveckling relaterad dataanalys
  • Utarbeta en strategi för organisationsutveckling
  • Implementera förändringshanteringsprocesser

Vem ska delta

Personalpersonal, konsulter, utbildare och andra personal- och kontoradministrativa chefer och andra funktioner i organisationen

certifiering

Convertas är en HR Certification Provider Provider, i Human Resource - International ™ (SPHRi) ™ som stöder HR-proffs för att uppnå sin potentiella och förvärvande (SPHRi) ™ -certifiering.

moduler

Dag 1: Översikt

  • Introduktion till organisationsutvecklingsområdet
  • Den huvudsakliga konceptuella ramen för OD
  • OD Historia och Pionjärer
  • Actionforskningsmodell
  • Identifiera behov
  • Bedömning av organisationens beredskap för utveckling
  • Hur OD har gynnat HR och organisationen?

Dag 2: Analytics

  • Skapa datainsamlingsverktyg
  • Förbereda och underlätta feedback sessioner
  • Genomföra intervjuer och feedback
  • Stora data
  • Samla och analysera data
  • Presentera data och observationer
  • Datainsamlingsplan
  • Skaffa avtal och inköp
  • Inställning Prioriteter

Dag 3: Strategi

  • Origins of strategy
  • Strategisk planering
  • SWOT-analys
  • Vision uttalande
  • Uppdragsbeskrivning
  • Strategiska mål
  • OD-strategin
  • Kompetenscentricitet
  • Kompensationscentricitet
  • Performance Centricity
  • Identifiera handlingsplaner
  • Skapa projektplaner

Dag 4: Ändra

  • Utforma OD-interventioner
  • Organisera kundbehov
  • Vad är förändringshantering?
  • Implementera Change Management Process
  • Intern kundnöjdhet och engagemang
  • Utvärdering av resultat
  • Hållbar förändring

Dag 5: Underhåll

  • Förbereda organisationen för underhåll
  • Skapa ett förebyggande system
  • Spenderar mot slutresultatet ROI
  • Revisionens hållbarhet
  • Proaktivitet och kontinuerlig utveckling
  • Dialogiskt mot Diagnostiskt
Senast uppdaterad Mar 2020

Keystone-stipendium

Upptäck möjligheterna du får med vårt stipendium

Om skolan

At CONVERTAS, we organize training courses in all areas of business including Management, HR Management, Marketing, Finance, Procurement and Logistics, targeting organizations, managers and employees. ... Läs mer

At CONVERTAS, we organize training courses in all areas of business including Management, HR Management, Marketing, Finance, Procurement and Logistics, targeting organizations, managers and employees. Whether in-house or public, training courses are organized with the highest qualified trainers. Läs mindre
Dubai , Abu Dhabi , london , istanbul , Kuala Lumpur + 4 Mer Mindre