I slutet av den här utbildningen kommer deltagarna att kunna hävda sig fullständigt och lugnt i sina relationer; främja förtroende för deras utbyten; att anpassa sig effektivt till sina samtalspartner; att göra val och lättare fatta beslut.

Efter ett framgångsrikt slutförande av programmet och om eleven förklarade "behörig" i PoE, kommer eleven att få en Damelin resultat brev beskriver enheten standarder omfattas och Damelin kommer att gälla SABPP på elevens räkning för Skills programmet Labour Relations: SAQA ID 67511 (Credits 28) som ska tilldelas.

Utveckla nycklarna för relationhantering. I slutet av utbildningen kommer deltagarna att kunna utveckla sin legitimitet och etablera sin myndighet gentemot medarbetarna och hierarkin; att utveckla ledarskap genom att åtfölja förändringar; ta ansvar för nycklarna till relationen hantering; att genomföra en differentierad ledning.

I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna definiera ett mål och konkreta åtgärder; att förbereda och strukturera sina möten; att stå framför en grupp och uppmuntra deltagande; för att underlätta sin grupp med lätthet.

Efter ett framgångsrikt slutförande av programmet, och om eleven förklarade "behörig" i PoE, kommer eleven att få en Damelin resultat brev beskriver enheten standarder omfattas och Damelin kommer att gälla SABPP på elevens räkning för Skills Programme in Industrial Psychology : SAQA ID 67511 (Credits 40) som ska tilldelas.

Utforska hur emotionell intelligens hjälper oss att förstå oss själva och andra, lösa konflikter och bygga bättre relationer.

Vi vårdar Människor som utvecklar människor. Diplom in Human Resource Management with Psychology (DHRMP) är en unik kurs som kombinerar praktiska och tillämpade områden inom human resource management (HR) med psykologi för att utveckla dig till en framgångsrik HR-professionell.

FCHRM-programmet är en praktisk kurs utformad speciellt för dem med liten eller ingen erfarenhet av mänsklig resurs men intresserade av detta område.

Detta intyg är en introduktion till hur man hanterar interpersonella arbetsplatsrelationer effektivt. Studenter lär sig effektiva professionella affärskommunikationstekniker och strategier för arbetsplatsen.

Certificate IV in Human Resources är utvecklat för att fungera i en rad HR-supportpositioner.

Personal inom personalresurser spelar en värdefull roll i en organisation och hjälper företag att lyckas genom medarbetar- och organisationsutveckling. En karriär inom HR är aldrig tråkig, den växer alltid och utvecklas för att möta arbetsgivarnas förändrade behov.

Sexuella trakasserier är oönskat beteende av sexuell karaktär. Att uppleva sexuella trakasserier kan vara en av de svåraste situationerna en arbetare kan möta, men det borde inte hända och alla arbetare skyddas enligt lag från sexuell trakasserier.

I slutet av den här utbildningen kommer deltagarna att kunna: genomföra konkreta åtgärder för att ge en tydlig riktning, delade mål, att främja en organisation som förbättrar, kontrollerar tiden, främjar självmotivation av anställda, för att genomföra samarbete och kreativ ledning, för att upptäcka varningstecken för stress och dela parader

Människans beteende påverkas av situationen, men mer genom deras förståelse av världen runt dem. Det gör vissa människor svåra för andra.