Kurs: Utvecklingsprogram

Om AIM

Asian Institute of Management (AIM) är en internationell forskarskola vars mål är att göra en skillnad när det gäller att upprätthålla tillväxten av asiatiska samhällen genom att utveckla professionella, entreprenörs och socialt ansvariga chefer.

Stephen Zuellig Graduate School of Development Management (ZSDM) är AIMs svar på utmaningen att upprätthålla den asiatiska utvecklingen. Genom att arbeta med agendaen för hållbar utveckling ska skolan skapa principledda utvecklingsledare och chefer som kan uppnå hållbar framgång. ZSDM engagerar framväxande ekonomier för att bygga ett team av civila ledare och företagsledare utrustade för att vara problemlösare, förändringsagenter och effektiva samarbetspartners.

Utvecklingsprogram

Stephen Zuellig School of Development Management (ZSDM) Development Executive Programs (DEP) är korta icke-examina kurser om specialämnen som är relevanta för utvecklingsproffs.

DEP-kurser kommer att förbättra deltagarens uppskattning, kunskap och kompetens inom ledarskap, ledning och program och / eller projektadministration som gör det möjligt för dem att hantera sin organisation i mångfacetterade inställningar genom ett systematiskt och samarbetande tillvägagångssätt som ger dem möjlighet att hantera situationerna i en effektiv och effektiv metod.

Behovet av kompetenta och dedikerade ledare och chefer i en flyktig, osäker, komplex och tvetydig (VUCA) miljö är nödvändig för att omfatta hållbarhet och lösa komplexa sociala frågor.

Kontaktuppgifter:

E-post: [email protected]

Tel: 63.2.892.4011 ex 1836 eller 1829

Dagens utvecklingschefer behöver ta itu med en unik uppsättning utmaningar. De förväntas hålla sina organisationer hållbara medan de genererar socialt gott för samhällen och planeten. För oss är dessa förväntningar inte bara utmaningar - de informerar själva grundstenen i vår ledningsram. Utvecklingscheferna möter också en mer vardaglig utmaning - tiden. Våra Open Enrollment-program tillåter utvecklingschefer att bygga sin kompetensportfölj medan de fortsätter att leda sina respektive organisationer. Dessa färdigheter bygger på fallmetoden, liksom ett brett utbud av andra inlärningsmetoder. De lärande deltagarna får en omedelbar, verklig applikation. De ger också utvecklingschefer möjlighet att balansera det sociala välståndet tillsammans med hållbarheten. Ledarskap och förvaltning av förändringar för utvecklingsledare Kursen fokuserar på ledarskap under tider av organisationsförändring, och omfattar hantering av personer och lag och rollen som ledare gentemot chefen, särskilt under svåra tider. RESULTATBASERAT PROGRAM / PROJEKTSTYRNING (RBPM) Kursen omfattar följande: Hållbara utvecklingsmål, Projektcykeln, projektidentifiering, design och implementering samt projektövervakning och övervakning. LÄGPLIGHET FÖR HÅLLBAR UTVECKLINGSPROJEKTER Kursen omfattar alla aspekter av genomförbarhetsanalyser: teknisk, marknads, institutionell, organisatorisk, ledarskaps, social, miljö, ekonomisk och ekonomisk. ÖVERVAKNING OCH EVALUERING FÖR RESULTAT Kursen omfattar principer och begrepp relaterade till övervakning och utvärdering av utvecklingsprojekt, användning av tillämpliga verktyg och tekniker samt redovisning av rapporter. LEADERSHIP IN PROJECT MANAGEMENT Kursen behandlar ämnen som ledarstilar och relevans, projektledarens funktioner och kompetenser och färdigheter som krävs av en effektiv projektledare. Det kommer att utrusta deltagarna med verktygen för att slutföra arbetsplaner och genomförande.