Offentlig sektors strategi och ledarskap London Business Training & Consulting

Översikt

Genom att delta i den här kursen kommer du att framgångsrikt kunna leda offentliga tjänster för att uppnå utmärkta tjänster och gemenskapsmål.

Den här kursen ger dig in på de grundläggande grundläggande aspekterna av ledarskap i din karriär Pathway . Ställ under kursen med en kombination av diskussionsdebatter, fallstudier, forskning och fördjupningssessioner, du kommer att utforska upplevelsemässigt hur du kan framträda mer fullständigt som en ledare och att utnyttja arbetsstyrkan för att transformera.

Kursen kommer också att omfatta platsbesök till organisationer som är relevanta för kursen så att delegaterna kan utveckla en förståelse för hur deras samtida fungerar i den verkliga världen.

Kursen kommer att avslutas med en sammanfattning av de viktigaste läropunkterna, följt av en handlingsplaneringsövning i syfte att tillämpa de förvärvade kunskaperna och färdigheterna omedelbart efter att du återvänder till arbetet. Stöd efter kursen finns också tillgängligt i samband med genomförandet av din handlingsplan, upp till sex (6) månader efter avslutad kurs.

Dagordning

Offentlig finansstrategi

• Finansiering strategiska prioriteringar
• Revenue Resilience
• Hantera reserver
• Kriser och beredskapsplanering

Offentlig sektors strategiska planering

• Den strategiska planeringscykeln
• Den politiska cykeln och dess inverkan på strategin
• Granska och uppdatera
• Inkrementella justeringar kontra större omstrukturering

Offentlig sektor – Leder strategisk förändring

• Drivkrafterna för förändring
• Bygga och få stöd
• Projektledning
• Change Management

Besök

• Industribesök hos en relevant organisation.
• En inblick i företagens interna arbete.
• En möjlighet att lära sig genom interaktion med yrkesverksamma.

Ledarskap – strävan efter excellens

• Utmärkt ledarskap
• Mission att bli bäst
• Hantera förändring genom att höja standarden
• Leaderboard Jämförande analys

Viktiga ledaregenskaper

• Ledarskapsegenskaper och egenskaper
• Vad gör stora ledare
• Ledarnas psykologiska tankesätt
• Ledande med ration, logik och känslor

Beslutsfattande färdigheter

• Beslutsprocessen
• Hur man skickligt övertygar
• Teamledda strategier för beslutsfattande
• Strukturerat kritiskt tänkande

Besök

• Industribesök hos en relevant organisation.
• En inblick i företagens interna arbete.
• En möjlighet att lära sig genom interaktion med yrkesverksamma.

Kursrecension

• Sammanfattning och sammanfattning av viktiga lärandemål
• Handlingsplanering

Målgrupp

Denna kurs är lämplig för:

• Direktörer och biträdande direktörer samt alla andra offentliga tjänstemän som ansvarar för att myndighetens strategiska mål uppnås och kan avsätta resurser för att uppnå dem.
• Direktörer och avdelningschefer.
• Senior chefer och högpresterande chefer.

Lärandemål

Efter avslutad kurs kommer du att kunna:

• 'step-up' för att leda hela tjänsten.
• Definiera serviceresultat.
• Förstå ansvaret för tjänstens "ände-till-ände"-chef.
• Förstå ledarskapsprinciper och tillämpa dem.
• Utforska ledarskapsstilarna och den psykologiska grunden som ligger till grund för stort ledarskap.
• Tillämpa beslutsfattande på hög nivå för att leverera robusta ledarskapsstrategier.- Utveckla ett praktiskt perspektiv på samtida arbetsmetoder inom ditt område.
• Implementera en handlingsplan på din arbetsplats med hjälp av de kunskaper och färdigheter som förvärvats genom kursen.